公司破产也可以解散吗-法师兄

公司破产也可以解散吗

来源：互联网时间： 2023-08-05 20:02:37 385 人看过

根据《公司法》的规定，出现下列情形的，公司可以解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因；（二）股东大会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散的；（四）依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；（五）人民法院依照《公司法》第一百八十二条解散。

公司破产还可以生产吗

公司破产是可以再生产的。破产申请受理时，债务人企业可能并未停业或停产，为了债务人企业继续存续或者为了债务人的财产价值最大化，继续经营可能是最佳的选择。根据相关法律规定，企业破产后债务人正常生产经营所必须对部分债权人进行的清偿仍是有效的。

《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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公司并不是说解散就可以解散的，需要满足一定条件并经合法程序才能解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等条件，且公司解散后，还涉及到清算、注销等程序。公司解散要注销吗？公司因《公司法》第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，要清算。《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散

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依据我国相关法律的规定，公司并不是说解散就能解散的，公司出现法定的情形，如被吊销营业执照、)股东会或者股东大会决议解散等情形时才能解散。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十一条公司有本法第一百八十条第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。一、公司破产清算的程序是怎样的依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是：1、成立清算组。人民法院应当

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一、公司说解散就可以解散吗公司不是说解散就可以解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等条件，且公司解散后，还涉及到清算、注销等程序。二、公司解散程序要多久公司解散程序一般要半年左右，具体时间根据公司的实际情况决定。清算组应当依法通知并公告债权人，债权人可以在规定期限内向清算组申报其债权。公司依法清算并办理注销登记后，公司终止。三、公司解散对员工赔偿标准是怎样的因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本

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