十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,赔偿一次性伤残补助金,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。项目主要包括残疾赔偿金,误工费等。具体标准是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数(10%)赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。
深圳市十级伤残赔偿标准
十级伤残人工资7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
附:深圳市最低/平均工资数据,因2021年暂未调整最低/平均工资,沿用上一年度适用标准
月最低工资标准:2200元/月,非全日制职工小时最低工资标准:20.3元/小时;适用地区:深圳
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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听力能力工伤伤残鉴定标准陕西在线咨询 2022-11-12工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为: 四级:双耳听力损失≥91dB; 五级:双耳听力损失≥81dB; 六级:双耳听力损失≥71dB; 七级:双耳听力损失≥56dB; 八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB; 九级:双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB; 十级:双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。
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听力伤残等级评定标准浙江在线咨询 2022-07-211.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×22个月=56122元. 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡. 3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年.听力伤残等级评定标准是120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×
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听力八级伤残鉴定标准澳门在线咨询 2022-08-12根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
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耳鸣听力伤残鉴定标准青海在线咨询 2022-02-02要看听力下降到什么程度才能确定。 重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dBHL)。 重伤二级 a)一耳听力障碍(≥91dBHL)。 b)一耳听力障碍(≥81dBHL),另一耳听力障碍(≥41dBHL)。 c)一耳听力障碍(≥81dBHL),伴同侧前庭平衡功能障碍。 d)双耳听力障碍(≥61dBHL)。 e)双侧前庭平衡功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立。 轻伤一级 a)双耳听力障碍(≥41dBHL