一、工伤赔偿应该包括哪些损失

工伤赔偿的范围及内容有：由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等待遇；由用人单位依法赔偿治疗工伤时的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿的流程

1．进行工伤治疗；

2．委托律师全程代理；

3．申请工伤认定；

4．申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；

5．确定赔偿项目及赔偿数额；

6．进行工伤保险理赔；

7．申请劳动仲裁再提起人身损害赔偿诉讼。

三、工伤赔偿仲裁需要什么材料

工伤赔偿仲裁需要以下材料：

1．劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；

2．申请人身份证明及复印件；

3．有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

4．被申请人工商注册信息资料；

5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6．《提交证据材料清单》一式两份。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工　伤　保　险　　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。