员工自动放弃缴纳社保承诺书效力
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-22 23:31:34 221 人看过

一、员工自动放弃缴纳社保承诺书效力

员工放弃缴纳社保承诺书无效。因为员工放弃缴纳社保承诺书,违反了法律、行政法规的强制性规定,所以该放弃缴纳社保承诺书无效。缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

二、公司社保缴纳证明在哪里开

公司社保缴纳证明去社保经办服务机构开。参保缴费证明获取方式如下:

1.已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印;

2.市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;

3.已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印;

4.按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员,可委托他人办理,由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

三、公司社保每月几号交

社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力  第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n  (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 09:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 承诺放弃的社会保险必须缴
    浙江省高院联合省劳动人事争议仲裁委员会发布《浙江省劳动争议仲裁与审判白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》在回顾总结2008至2012年我省劳动争议纠纷的仲裁和审判情况,评述我省劳动关系现状同时,还公布十大典型案例,并就近年劳动争议纠纷中出现疑难问题作出解答。省高院民一庭庭长蒋卫宇介绍说,目前劳动争议案件仍在高位运行,近5年间全省法院共计收案94297件。受理的劳动争议案中,拖欠劳动报酬纠纷比重,由以往的80%甚至90%下降到60%左右。王某是外来务工人员,2012年1月1日进入某酒店从事服务工作。合同约定:王某以其个人缴纳社会保险部分承担过多为由,书面承诺放弃酒店为其缴纳社会保险费,酒店每月支付王某社保费补贴200元。同年10月,王某听说社会保险可以全国转移,又要求酒店为其缴纳社会保险费,酒店以有约在先为由予以拒绝。同年11月,王某以酒店未为其依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,并要
    2023-04-25
    278人看过
  • 放弃继承承诺书需要见证人吗,放弃继承承诺书有效吗
    一、放弃继承承诺书需要见证人吗放弃遗产继承声明书不是必须要有见证人,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承,对继承人以外的依靠被继承人扶养的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。《民法典》第四百八十八条,承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。二、放弃继承承诺书有效吗放弃继承承诺书有法律效力。继承人放弃继承应当以书面形式向其他继承人表示。用口头方式表示放弃继承,本人承认,或有其它充分证据证明的,也应当认定其有效。在诉讼中,继承人向人民法院以口头方式表示放弃继承的,要制作笔录,由放弃继承的人签名。继承人放弃继承的意思表示,应当在继承开始后、遗产分割前作出
    2023-05-03
    406人看过
  • 自愿放弃五险一金承诺书有效吗
    违反法律强制性规定的个人承诺无效。一、承诺书怎样才能生效?承诺书只要表达当事人的真实意思,不违反法律法规的强制性规定,不违反公序良俗,就能生效。根据《中华人民共和国民法典》,具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。二、夫妻签婚姻承诺书效力是什么呢法律并不禁止夫妻双方签订婚姻承诺书,所以婚姻承诺书的本身是不违反法律强制性规定,应当是有效的,而且夫妻之间依照法律规定是具有相互忠诚的义务,如约定不能出轨、婚外情之类的,如果违反应按约定承担后果,但如果在其中有不得离婚等约定的话,因其违反了婚姻自由原则,会被确认为无效。也就是说承诺书可以有效,但其中违反法律规定的条款会被确认无效。三、私下签的保证书有法律效力吗承诺书实际上是合同的一种
    2023-02-26
    184人看过
  • 放弃缴纳社保声明书有法律效应吗
    一、放弃缴纳社保声明书有法律效应吗放弃缴纳社保声明书没有法律效应。法律规定社保是强制缴纳的,如果用人单位为了私人利益,不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书,这是一种违法行为,是不受法律保护的。根据《劳动合同法》第二十六条违反劳动合同和行政法规强制性规定无效或者部分无效。《社会保险法》第五十九条用人单位不按照社会保险费的规定申报的社会保险费,由社会保险费征收机构按照规定确定。上个月单位缴费金额的百分之一百一十;缴费单位填报申报手续后,社会保险费由事业单位征收。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以向社会银行和其他金融机构了解参加社会保险的用人单位的账目,银行和其他金融机构应当予以协助。二、社保卡补办所需材料清单本人自行办理所需材料:银行开具的挂失单,本人的身份证、户口本;电子照片。委托他人办理所需材料:银行开具的挂失单;被委托人提供的身份证;关系证明(亲属可提
    2023-11-21
    361人看过
  • 自愿放弃拆迁补偿承诺书
    签订拆迁补偿安置协议,要注意协议应包括以下内容:1、订立协议的主体。2、被拆除房屋的位置、性质、建筑面积。3、补偿安置方式。4、货币补偿金额。5、搬迁期限。6、违约责任。7、争议的处理。8、需要约定的其他事项。还须注意如实行房屋调换的,拆迁补偿安置协议的内容还应当包括调换房屋的价值金额、面积、地点、层次和房屋交付时间等事项,拆迁人应当向被拆迁人支付搬家补助费、设备迁移费。拆迁居住房屋以期房调换的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人在拆迁补偿安置协议中,根据建设情况约定过渡期,并遵守过渡期的约定。过渡期内,由被拆迁人、房屋承租人自行安排住处,拆迁人还应支付过渡期内的临时安置补助费。搬家补助费、设备迁移费和临时安置补助费标准则由市价格主管部门会同市房地资源局制定。一、房屋拆迁过渡期补偿1、国务院《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条,拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。2、在过渡期限内
    2023-03-09
    165人看过
  • 放弃财产承诺书要公证吗,放弃财产承诺书怎么写才具有法律效力
    一、放弃财产承诺书要公证吗放弃财产承诺书不需要公证。放弃财产既可以口头的形式,也可以是书面的形式,书面形式则需要写一份放弃财产承诺书。经过公证的放弃财产承诺书是具有最高的法律效力,但不影响没有经过公证的放弃财产承诺书的法律效力。如果反悔放弃财产,想恢复放弃财产则需要由法院决定。所以,放弃放弃财产是否需要公证根据自身情况决定,因为公证还是需要收费的。二、放弃财产承诺书怎么写才具有法律效力放弃财产承诺书要写得具有法律效力,应当包括以下主要内容:1.标题:或以文种“承诺书”为题;或由事由文种“承诺书”组成,如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称事由文种“承诺书”组成。2.启语:说明签署承诺书的目的,表达作出承诺的意愿,用“我郑重承诺”、“我向……作以下承诺”一类语句引出正文。3.正文:其内容主要是作出具体的承诺,大多采用分条式写法。4.结语:是一些表态性语句。5.署名:是承诺人的签署。承诺人是单位的
    2023-05-06
    390人看过
  • 员工自愿放弃缴纳社保,发生工伤后赔付怎么办
    是否缴纳社会保险费与认定工伤并无直接关联,社会保险行政部门受理工伤申请以及认定工伤并不以伤(亡)者是否缴纳社会保险为依据。也就是说,无论有没有签订协议,都不影响认定工伤,并且为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,即使员工自愿放弃缴纳社保并签订了协议,也可以要求单位补缴。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可单方解除劳动合同,并要求经济补偿,经济补偿标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。实践中,这类的争议案件还不少,员工自愿放弃缴纳社保,或用人单位要求员工签订“自动放弃缴纳社保声明”,然后员工以单位未依法缴纳社保为由提出离职,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。这类案件审理过程中,除非员工能证明签署该协议是用人单位胁迫,非本人意愿,不然承诺因个人自身原因不愿缴纳社会保险,又以公司未为其缴纳社保为由主张经济补偿
    2023-03-19
    446人看过
  • 员工放弃缴纳社会保险协议怎么写
    看实际情况,确认此类协议的效力,分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力。一、婚内协议书是否可以约定抚养权婚内协议书可以约定抚养权。因为婚前协议属于夫妻双方意思自治,协议内容不违反法律规定的,不违背公序良俗的,应当受到法律的保护,对双方具有约束力。我国法律对于协议离婚,要求先对子女抚养权归属进行处理,这就意味着婚内协议是可以约定子女抚养权的归属。因此只要婚内协议具有法律效力,就应当受到法律的保护。以下两种约定可能被认定无效:1、约定财产归子女所有。很多夫妻在签订协议时,会约定某一部分财产归子女所有,但这些财产仍然是由父母掌管。从法律上来看,属于赠与没有履行,没有完成的赠与便不生效。实践中,此类约定争议较多,当然均以无效认定而告终;2、谁提离婚谁无财产。此类约定往往会认为限制离婚
    2023-06-20
    254人看过
  • 自愿放弃社保单位还用缴纳吗?
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,用人单位就应依法为其缴交社会保险,职工放弃购买社会保险的承诺属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。员工自愿放弃社保单位需要承担责任吗员工自愿放弃社保,单位仍然需要承担责任。即使员工与单位签订了放弃参加社保协议,单位也是需要给员工购买社保的。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。根据人社部工作人员表示,按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或
    2023-07-25
    293人看过
  • 本人自愿放弃扶养权承诺书
    孩子的抚养权是夫妻双方共同拥有的,我国法律规定权利可以放弃,但该履行的义务是不能放弃的,抚养权是作为父母的对孩子的一种人身权利,就算是要离婚,或是要自愿签订放弃抚养协议,首先都要保障孩子的利益,这样才能使得孩子在一个较为健康的环境中成长。自愿放弃房产承诺书有法律效力吗自愿放弃房产承诺书有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等;2、没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效;3、没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。房产换户主的流程是什么1、同属于一个户口的户员,需要到相关部门出具证件;2、同属一个户口的户员,带上相关部门出具的证件,户口簿原件,户主变更申请表
    2023-07-21
    374人看过
  • 签订不缴纳社会保险的承诺书,有没有法律效力呢?
    小李于2019年8月入职某运输公司,商定每月工资4000元。入职时,小李称无需在北京缴纳社保,要求公司酌情增加工资至4500元,公司接受该方案。后双方签订放弃缴纳社保承诺书,2021年12月,小李以运输公司未依法缴纳社会保险为由书面提出离职。后小李提起劳动仲裁、诉讼,要求运输公司支付解除劳动关系经济补偿金。法院审理后判决运输公司应向小李支付解除劳动关系经济补偿金。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。因此本案中,小李以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同,单位应当依法支付经济补偿。部分用人单位为降低企业经营成本,不为员工交纳社会保险;亦有部分员工为“提高收入”,而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷,双方往往会签订《放弃缴纳社保
    2023-05-06
    384人看过
  • 放弃继承承诺书可不可以撤销,放弃继承协议书有效吗
    一、放弃继承承诺书可不可以撤销放弃继承承诺书是否可以撤销要看撤销的时间段在什么时候,写了放弃遗产继承的声明书如果是在遗产处理前,将根据法院决定是否可以撤回,如果是在遗产处理后,继承人将不再享有分割遗产的权利。存有遗产的人,应当妥善保管遗产,任何组织或者个人不得侵吞或者争抢。放弃继承权有两种方式是书面的形式和口头的方式。放弃的表示一经作出,并得到其他继承人的认可,为恢复其继承权、重新主张继承权而引发的诉讼纠纷,必经人民法院依据放弃继承权人提出的恢复继承权的理由作出,否则,继承权不能复得。二、放弃继承协议书有效吗放弃继承协议书有效,但需要在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示。放弃继承是指继承人不接受被继承人遗产的意思表示,是单方法律行为。继承人有权放弃继承,继承人作出放弃继承的意思表余后即丧失了继承权。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗
    2023-05-03
    137人看过
  • 自愿放弃财产离婚承诺书范文
    承诺人:***身份证号码:************本人姓名***,男,于2018年1月2日与***结婚。本人承诺,在双方离婚登记后,本人将自愿放弃对夫妻共同财产的分割权。家庭共同财产在离婚后将全部归女方***所有。离婚登记的时间:2018年5月10日家庭共同财产如下:夫妻共有的房产两处,一处位于**市**区**街道**小区,门牌号5201;另一处房产位于**市**区**街道**小区,门牌号1314。夫妻共有车辆东风牌大卡车一辆,车牌号:湘Q52011;梅赛德斯奔驰一辆,车辆号:湘V523QQ。现金若干,银行卡存款100万,卡号:***********特此承诺!承诺人:***时间:**年**月**日自愿放弃财产离婚承诺书法律效力承诺书是一方签订的,所以不同于协议书双方自愿协商签订。因此对于承诺书效力的认定比较复杂,涉及单方面的问题都是难以用言辞证据来确定的。但是从承诺书的性质上来看的话,承诺
    2023-04-27
    277人看过
  • 员工自愿放弃社保,行不行?
    员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?一旦出事了后果由谁来负担?我们在日常工作中经常遇到关于放弃社保这种事情,从单位角度来考虑,是为了减少成本,又或者是为了以后辞退时方便;而从个人角度来说,是为了到手工资多一些,于是就多了很多这样的情形。员工自愿放弃社保到底行不行呢?单位为劳动者缴纳社保和公积金,是法定义务,是强制性的,不能因为约定而免除,所以企业应当为员工补缴社保;大家都是成年人,要对自己说的话签的字承担责任,要求支付经济补偿金有悖诚实信用原则,法院不予支持。而且用人单位也不能免责,根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。单位不给员工交社保,怎么维权?单位没给交社保的维权方法:1、与公司协商
    2023-05-06
    437人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 员工书面承诺放弃缴纳社保费是否合法
      广东在线咨询 2022-09-14
      根据《社会保险法》规定,参加社会保险是国家强制性赋予用人单位和劳动者的法定义务,不属于当事人双方可以约定的事项。本案双方约定的放弃缴纳社会保险费的协议违反了法律的强制性规定,应属无效。因此,王某要求酒店补缴社会保险费的请求,应予支持,但王某同时应返还酒店支付的每月社保费补贴。此外,酒店未为王某缴纳社会保险费是因王某个人原因造成,不可归责于用人单位,劳动者以此为由要求用人单位支付经济补偿没有法律依据
    • 有社保人员自愿放弃社保承诺书条件吗
      天津在线咨询 2021-06-30
      员工签属自愿放弃社保申请书是不会有经济补偿的,因为它不具有法律效力。 根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。 代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法,均需承担相应的法律责任。由于劳
    • 职工缴纳社保自愿放弃有效吗
      西藏在线咨询 2022-06-10
      职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。
    • 当事人放弃社保承诺书有效吗
      广西在线咨询 2022-06-06
      放弃社保承诺书无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
    • 临时员工报完工会自动放弃缴纳社会保险吗
      四川在线咨询 2023-07-15
      1、签订劳动合同和缴纳社保是单位的强制性义务,如果该员工不愿意缴,可以让其出具一个承诺书:自愿不缴社保,公司已将单位应承担的社保部分合计金额XX元和工资一起发放给员工本人因因不缴社保而产生的一切责任由其自付。 2、另,合同还是要签的,否则,员工离职后可能会向公司主张未签劳动合同的双倍工资。