1995年5月1日起，中国开始实行双休日制度，到2019年已经实行了24年。此前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时。1994年3月1日起，中国实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1＋2”休假制度。每逢大礼拜，可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。

我国从1995年5月1日起开始实行双休日制度。到2019年，已经实行了24年了。

1994年以前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时。

1994年3月1日，我国实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1＋2”休假制度。每逢大礼拜，就可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。

双 休 日 制 度 如 何 演 变 而 来 ？ — — 历 史 维 度

双休日制度如何演变而来？——历史维度

双休日制度是我国的一项基本劳动制度，起源于20世纪50年代的劳动法。经过多年的演变，双休日制度在我国的实施取得了显著成效，成为了我国经济和社会发展的重要制度之一。然而，我们不禁要问：双休日制度是如何演变而来的？

根据历史资料记载，双休日制度的演变过程可以追溯到20世纪50年代。当时，我国刚刚实行劳动法，规定了劳动者每工作48小时，休息16小时。然而，由于各种原因，劳动者很难保证每天都能按照这个标准休息。于是，1979年，我国修订了劳动法，将劳动者每日工作时间改为8小时，并规定了每工作4小时，休息1小时。这个规定使得双休日制度逐渐形成。

随着时间的推移，我国对双休日制度进行了不断的完善。2008年，我国将双休日制度延长至一周，使得劳动者有更多的休息时间，有利于提高劳动者的生产积极性。2019年，我国再次对双休日制度进行了调整，将每天的工作时间改为7小时，并规定了每工作小时，休息1.5小时。

双休日制度的演变过程反映了我国经济和社会的发展。通过不断调整和优化，双休日制度更好地满足了劳动者的需求，促进了我国经济的持续健康发展。

双休日制度是我国的一项基本劳动制度，起源于20世纪50年代的劳动法。经过多年的演变，双休日制度在我国的实施取得了显著成效，成为了我国经济和社会发展的重要制度之一。双休日制度的演变过程反映了我国经济和社会的发展。通过不断调整和优化，双休日制度更好地满足了劳动者的需求，促进了我国经济的持续健康发展。

《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”

四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”