二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2023东莞市最低工资标准
政府通过法律途径设定的,用人单位必须支付给劳动者的,法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬,就是最低工资标准。不包括:1、加班,包括日常加班、周末加班、节假日加班;2、高温、高空、井下和其他特殊环境的津贴;3、特殊作业方式的工作,入24小时轮班的电厂等;4、其他法律、法规规定的劳动者福利。辽宁省最低工资标准是分四挡,沈阳市各区月最低工资分别调到一、二档标准。其中,沈阳市内九区:浑南区、沈北新区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、于洪区、和平区、沈河区、大东区调整为1530元,执行辽宁省最低工资标准第一档。新民市、法库县、辽中县、康平县调整为1230元,执行辽宁省最低工资标准第二档。
《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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东莞最低工资标准2023河北在线咨询 2023-01-31最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为1 6、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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东莞市最低工资标准是多少?江苏在线咨询 2022-06-30《工伤保险条例》: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
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东莞市最低工资标准是多少啊湖南在线咨询 2021-12-13根据广东省发布的《广东省供给侧结构性改革降低成本行动计划》(2016-2018),东莞的最低工资标准实际上是由广东省政府确定的。东莞属于广东的二级城市,按照第二类标准实施最低工资。2018年,东莞的最低月薪为1720元,最低小时工资为16元.4元。
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东莞最低工资标准是多少?江西在线咨询 2022-05-30根据广东省发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(20162018年)》东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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东莞最低工资标准是多少江苏在线咨询 2022-02-042015年5月1日起,东莞的最低工资标准要提高啦!根据省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,从今年5月1日起,东莞最低工资标准将提高至1510元/月。而在刚刚拉开序幕的节后揽才大战中,不少招聘企业抛出了加工资、提高福利待遇等措施吸引务工人员。最低工资标准每月将提高200元此次调整中,东莞仍分类为第二类标准,最低工资标准为1510元/月。对应的非全日制职工,最低工资