1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
一、工伤私了钱一直不给怎么办
工伤私了钱一直不给通常情况下,当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动行政主管部门督促后仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的,可通过以下途径解决:
1、协商解决;
2、协商不成,向劳动监察大队投诉;
3、向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁;
4、不服仲裁的,可以向法院起诉。
申请工伤认定申请劳动能力鉴定与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记工伤认定是工伤赔偿的第一步。最后工伤案件的赔偿,工伤认定只是第一步,后续的赔偿金额还需要与本人伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。
二、干了3天没工资怎么办
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
三、工资不按时发放该怎么办
公司未按时支付工资的,属于违法行为的,劳动者可以向公司所在地劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以责令用人单位限期支付工资。具体有:
1、逾期不支付的,还应当支付赔偿金;
2、劳动监察大队协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资;
3、劳动仲裁裁决用人单位应当支付工资的,用人单位拒绝执行仲裁决定的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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司机工伤如何赔偿多少钱湖北在线咨询 2022-08-03根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
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请问司机无偿乘车受伤公司如何赔偿天津在线咨询 2021-12-03看具体情况。免费乘坐他人车辆,在免费乘坐他人车辆期间,因交通事故受到损害。如果能证明其乘坐经车辆驾驶员或车主同意,应根据客运车辆发生道路交通事故造成乘客损害的情况酌情处理。客运车辆发生道路交通事故损害的,乘客对交通事故无过错的,可以起诉承运人,要求赔偿。承运人赔偿乘客损失后,如有必要,可以以侵权损害赔偿为由向人民法院提起诉讼,追究事故责任人的赔偿责任。