公司单方面倒闭，公司没有跟我签合同怎么赔偿员工-法师兄

公司单方面倒闭，公司没有跟我签合同怎么赔偿员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:14:29 90 人看过

公司应支付双倍赔偿金，员工经济补偿按工人在本公司工作的年限，按满一年支付一个月工资的标准支付给工人，6个月以上不满一年的，按一年计算的不满6个月，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

公司倒闭该怎么赔偿员工？

公司倒闭通常来说是不用赔偿员工，而是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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