一般强迫劳动罪是怎么处罚的?-法师兄

一般强迫劳动罪是怎么处罚的?

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 11:02:20 336 人看过

一般强迫劳动罪处罚：情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节一般的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪指的强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，不包括适用剥夺他人人身自由的方式强迫他人劳动的行为。

一、强迫劳动罪法院会判多久?

强迫劳动罪法院的判刑标准：

1、犯强迫劳动罪的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、犯罪情节严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的的刑罚。

二、强迫工人加班是不是违反了劳动法

工厂、公司等强迫工人加班是违反了劳动法。因为《劳动法》第96条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告。

另外，《刑法》第244条还规定了强迫职工劳动罪，即用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人处以3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

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