2024工伤达到出院标准有什么手续-法师兄

2024工伤达到出院标准有什么手续

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 00:54:50 298 人看过

一、工伤达到出院标准有什么手续

1、工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。

2、工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。

3、至于说出院后45天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。

4、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤出院的注意事项是什么

因为工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全：

1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；

2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；

3、关于营养费：要问清楚出院后是否需要加强营养补充，如果需要，就要写明需要加强营养补充及营养的种类；

4、关于后续治疗费：是否需要后续治疗及治疗的时间、费用；如果需要就要求医生写清楚；

5、关于辅助器具的费用：是否需要辅助器具及辅助器具的种类、价格；如果需要就要求医生写清楚。

《工伤保险条例（2010修订）》第十四条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工伤出院需要什么手续，有哪些注意事项？

一、工伤出院需要什么手续工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后45天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。社保的报销方式：1、住院现场结算；2、现金结算。如一工伤员工发生工伤事故后到定点医疗机构住院时办理工伤住院的经我分局核实身份和认定为工伤后可按工伤住院现场结算。如不按现场结算的就按现金结算（包括工伤门诊治疗），即通俗来说就是拿医疗单据到我分局办理报销。对于工伤医疗现金结算申请须提效下列材料：1、参保人身份证复印件；2、1寸证件照片1张；3、工伤认定书原件；4、医疗机构诊断证明复印件；5、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单；6、定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单（住院的）；7、相关检查报复印件（CT、MRI等检查的）8、领取待

2024-03-23

74人看过
工伤保险
达到九级工伤标准的定义

九级工伤鉴定标准有：一拇指末节部分二分之一缺失；一手食指二至三节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；跖骨或跗骨骨折影响足弓者等。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。伤一般到什么程度就是工伤工伤不是按照受伤程度来认定的，而是根据法定情形来确定的，只要劳动者有下列情形之一的，认定为工伤：1、因工受伤或者患有职业病的；2、劳动者在工作时间和岗位内，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；3、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；4、在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次

2023-07-12

179人看过
工伤保险
工伤老板拿走出院手续

一般医院还有存根，提供身份证,提出复制病例、诊断证明即可，然后可以根据《工伤保险条例》的规定,向当地人社局申请工伤认定。工伤处理的程序是：1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当

2023-04-15

361人看过
直系亲属
工伤认定用出院手续吗

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书

2023-03-02

302人看过

直系亲属
工伤由谁办理出院手续

工伤当事人来办出院手续。如果行动不便可以由老板或者亲人前来签字，如果可以行动，也可以自己签字。工伤出院涉及公司赔偿的问题，工伤出院时，需要医院开具的证明要记全。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定；3、治疗及休息期；4、劳动能力鉴定，员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定；5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等；6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。工伤出院手续怎么弄如果行动不便，可以由老板或者亲人前来签字，如果可以行动，也可以自己签字。工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全。1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；3、关于营养费：要

2023-08-13

379人看过
工伤保险
工伤出院手续注意事项

工伤出院证明需要注意如下几点：1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久；2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；3、关于营养费：写明需要加强营养补充及营养的种类；4、关于后续治疗费以及辅助器具的费用；为了方便后续的赔偿需求，这几点在开出院证明的时候一点要注意，前期写清楚了后期处理才能更加的顺畅。工伤出院后需要多久能做伤残鉴定法律并无明确规定工伤出院多久可以做伤残鉴定。一般做伤残鉴定需要在病情稳定之后，如果出院了，意味着伤情稳定了，随时都可以申请做伤残鉴定，只需要准备好相关资料即可。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第14条，职工有下

2023-07-01

53人看过
法律综合知识
工伤出院手续办理流程

对于工伤医疗现金结算申请须提效下列材料：1、参保人身份证复印件；2、工伤认定书原件；3、医疗机构诊断证明复印件；4、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单；5、定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单（住院的）；6、相关检查报复印件（CTMRI等检查的）。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险

2024-04-30

126人看过
医疗机构
工伤鉴定没达到标准有哪些赔偿

如伤情达不到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014规定的，当然会评不上伤残等级。可以根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、工伤赔偿金归谁所有1、工伤赔偿的金额归受伤职工的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享

2023-03-23

334人看过

法律综合知识
手指骨折能达到工伤赔偿标准的规定吗

一、手指骨折能达到工伤赔偿标准的规定吗1、根据我国现行法规，手动部位骨折所引发的工伤应被列为工伤事故中的第十级；2、若不慎遭受伤害并被鉴定为因公致伤，取得由劳动部门签发的工伤确认决定书以后，所有的医疗费用将全部由用人单位负担，在停工留薪期限内（即伤者在接受工伤治疗和康复期间），工资待遇仍按照原先的规定执行。在此期间，如果需要他人进行护理，相关责任也将由用人单位承担；此外，在住院期间，伙食补贴费将按照贵地区的标准进行发放；3、对于十级伤残的情况，通常会赔偿伤者本人七个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二、手指骨折能算多少级伤残可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

2024-04-14

255人看过
法律综合知识
2024政府交出的拆迁安置房应该达到什么标准

政府交出的拆迁安置房应该达到什么标准一、安置房交房标准：房间（客厅、餐厅、卧室）1、地面：水泥石地面压光；2、墙面：满刮腻子，白色乳胶漆面；3、踢脚：深灰色调和漆，高120mm；4、顶棚：满刮腻子，白色乳胶漆面。二、安置房交房标准：厨房、卫生间1、地面：防滑地砖，规格300×300mm；2、天棚：刮腻子；3、墙面：高度2．2米以下为瓷砖，2．2米以上刮白色腻子；4、厨房：瓷砖面灶台，陶瓷洗菜盆一套，洗菜盆安装混合水龙头；5、卫生间：卫生间蹲便器安装一套，洗面盆一套，洗脸盆安装混合水龙头。三、安置房交房标准：阳台1、地面：水泥石压光地面；2、墙面：同相邻外墙面做法；3、顶棚：满刮白色腻子。四、安置房交房标准：门窗1、入户门、防火门：钢质防护入户门，入户门需带门脸，入户门为防火门时，应满足相应的防火等级要求；2、内门：木制夹板门，浅黄色调和漆，局部塑钢玻璃门；3、外墙门窗：塑钢门窗、白色中空玻

2023-12-19

311人看过
退休
达到退休年龄工伤赔偿标准

超过法定退休年龄的劳动者，属于不受劳动法调整的单位的临时雇员，其与用人单位形成松散的劳务关系，因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。对此没有工伤赔偿。一、工伤赔偿的流程具体流程：1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定

2023-03-22

53人看过
赔偿权利人
达到9级伤残赔偿标准是什么

残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害，使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失，在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。计算公式：残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配×收入赔偿年限×伤残系数。如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法

2023-03-11

58人看过

交通事故评残
什么样的伤才能达到伤残鉴定标准

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。人身损害赔偿伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。一、轻伤可以评残吗轻伤不可以评残。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。一级

2023-03-06

445人看过
法律综合知识
出院何时办工伤鉴定手续

一、出院何时办工伤鉴定手续职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、工伤鉴定需要什么材料？单位和个人申请工伤鉴定须提供：1．工伤认定申请表；2．受伤害职工的身份证复印件；3．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人

2023-04-29

251人看过