缴费基数6000需交多少社保-法师兄

缴费基数6000需交多少社保

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 22:36:13 385 人看过

按照你的工资比例缴纳：

（一）社保费

1、缴纳单位按35％的比例：养老21％、医疗11％、失业1．5％、生育1％、工伤0．5％。

2、个人按10．5％的比例：养老8％、医疗2％、失业0．5％、生育0、工伤0。

（二）住房公积金

单位、个人各按7％缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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社保缴费基数和比例“双降”能少交多少钱一、这次国务院实施的降低社保缴费比例主要是针对用人单位承担的比例进行下调，由原来的单位承担20％的缴费比例降低到16％，这就相当于如果原来单位缴纳20元的，现在只需要缴纳4元。二、国务院对社保缴费基数也进行了下调，原来社保缴费基数是根据省份的城镇非私营企业职工的平均工资进行计算的，而现在下调后是根据本省私营单位和非私营单位进行加权计算后的结果。如果是个体户购买社保的，计算基数可以在社保缴费基数的60％到300％中进行调节。三、国务院的这一次会议还要求各地区在落实社保“双降”政策时不能增加小微企业的缴费负担，如果单位存在历史欠费的，不能进行一次性的集中清缴。并且应该保证养老金的按时足额发放。四、国务院发布的这一政策要求各地区在2019年五月一号开始实行。从今年五月一号开始，我国养老保险的单位缴费比例就由原来的20％降到16％了。

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、女职工到了50岁厂里还继续给交社保吗只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。二、养老保险缴费基数什么意思养老保险缴费基数指的是参保人缴纳养老保险的基数。基本养老保险缴费基数是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数通常是根据上年度职工的平均

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4250基数交纳社保的标准是：1．养老保险：个人缴纳比例为8％，4250＊8％＝340元，单位缴纳的比例为12％，4250＊12％＝510元。2．医疗保险：个人缴纳比例为2％，4250＊2％＝85元，单位缴纳的比例为8％，4250＊8％＝340元。3．失业保险：个人缴纳比例为1％，4250＊1％＝42．5元，单位缴纳的比例为2％，4250＊2％＝85元。4．生育保险和工伤保险：个人无需缴纳，单位的缴纳比例各为1％，4250＊1％＝42．5元。社保包括五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。社保基数是指社会保险缴费基数，一般按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额进行确定。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人

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缴存额不仅和缴费基数有关，还与缴存比例有关，不能一概而论。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、公积金缴存条件公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。二、公积金怎么算出来的？住房公积金的计算方式是：1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例3、缴存比例不得低于5%，不得高于12%，具体情况需要

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