青海工伤死亡怎么索赔-法师兄

青海工伤死亡怎么索赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 14:15:17 323 人看过

在青海，因工伤死亡的，需要支付的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬补助金，统筹地区上年度职工月平均工资6＝丧葬补助金；供养亲属抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

青海工伤死亡赔偿包括哪些

青海工伤死亡涉及到的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤保险
过了60岁死亡不认定工伤怎么索赔

一、过了60岁死亡不认定工伤怎么索赔?过了60岁死亡不认定工伤的可以按照人身侵权事故索赔，但要求去世的原因必须和工作相关。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第“条第2款规定，雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，发包人、分包人负有保护雇员安全的义务，发包人、分包人承担的是一种过错责任。雇员受害赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中任何情况下的损害都应承担完全的责任，劳动者有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。二、到国家法定退休年龄还可以申请工伤认定吗?超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下：第一，劳动者达到法定退休年龄，缺失

2023-04-28

316人看过
结婚证
工伤死亡索赔需要哪些材料

工伤死亡所需的材料如下：1、职工伤亡事故报告表；2、一份工伤认定申请表；3、事故人与单位签订的有效书面劳动合同；4、事故人身份证或者暂住证；5、首次就医病历及诊断书等相关资料；6、物证、书证、证人证言、照片等相关证据。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤死亡认定申请需要材料有什么需提交以下材料：1、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系证明材料：劳动合同、工作证或工资单。如果不能提供上述信息，必须提供两个以上的证人证词，可以作出有效证明。根据最高法院的证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件；2、工伤认定申请表；3、首次就医病历等医疗资料或职业病诊断证明，或职业病诊断鉴定；4、受伤员工的居民身份证；5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料；6、如果近亲属代为申请，应提供有效的证明材料，以证

2023-07-03

150人看过
鉴定结论
工伤死亡索赔流程是如何的

工伤死亡索赔流程1、由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。2、参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民政府出具的证明；B、被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；C、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证

2023-06-11

463人看过
损害赔偿金
死海漂流溺亡家属诉北京青年旅行社索赔98万

68岁的宋女士随团赴以色列旅游，却不幸在参加死海漂流时溺亡，宋女士的两个女儿将组团社北京青年旅行社股份有限公司(以下简称北青旅)和履约社北京华远国际旅游有限公司(以下简称华远公司)诉至北京市朝阳区人民法院，索赔各项损失98.38万元。张氏姐妹诉称，2013年7月，母亲宋女士报名参加了北青旅组织的以色列旅游项目，支付了16500元团费。之后北青旅将具体的旅游组织工作交给华远公司进行。同年10月22日，母亲随团飞往以色列。26日，在进行死海漂流项目时，宋女士溺水身亡。张氏姐妹认为，北青旅作为组团社、华远公司作为实际履约社，均应合理安排行程，完善旅游安全措施，确保游客人身安全。死海海水的物理成分复杂，对于中国人而言是陌生而危险的环境，旅行社应明示告知旅行者该项目存在的危险。且母亲宋女士参与旅行时已68岁，明显已经不适合参加该活动，旅行社工作人员应当进行警示并劝阻。但旅行社并未尽到告知义务、也未采

2023-06-07

469人看过

法律综合知识
工伤死亡应该如何索要赔偿？

工伤死亡申请和赔偿流程如下：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报伤，有伤认定书后申请劳动能鉴定，然后由伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报：伤职个应在事故后年内向所在地劳动局申请伤认定，拿到伤认定后申请劳动能鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职交伤险：由单位按《伤保险条例》规定的标准进赔偿，申请伤认定和劳动能鉴定的程序同上。4、关于申请伤认定和索要伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。因死亡，其直系亲属按照下列规定从伤保险基领取丧葬补助、供养亲属抚恤和次性亡补助：丧葬补助为6个的统筹地区上年度职平均资；供养亲属抚恤按照职本资的定例发给由因死亡职前提供主要活来源、劳动能的亲属标准为：配偶每40％，其他亲属每每30％，孤寡或者孤每每在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤之和不应于因死亡职前的资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障政部

2024-02-02

500人看过
工伤死亡赔偿
上海工伤死亡赔偿包括哪些?

上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作遭受了事故的伤害或者是患上了职业病需要暂停工作的，则在停工留薪期间，原来工资福利待遇不变，每个月进行发放。一、员工工伤治疗期间工资员工工伤期间工资由用人单位按照原工资福利待遇发放。1、工伤不是很严重，只有几天：如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿，当然这期间的请假不能计入旷工。2、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作：这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。二、企业职工工伤期间工资怎么发放工伤职工停工留薪期原工资福利待

2023-03-09

383人看过
直系亲属
中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿

7月7日，缅甸内务部对外透露，6日16时许，4名中国工人在曼德勒省约30米高处的输电施工工程现场跌落，3人死亡，1人被送往医院救治。今天就一起来看看中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿及相关问题的解答吧！一、中国工人缅甸死亡，工伤死亡怎么赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工

2023-04-22

485人看过
工伤保险
工伤旧病复发死亡可以索赔吗

工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇：一、停工留薪期旧伤复发死亡的，按《工伤保险条例》第三十九条规定，按因工死亡享受工伤保险待遇;二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇，一次性伤残补助金如何发放从所在省规定标准，各地规定不一;三、鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发死亡，享受工伤医疗待遇，按因病享受死亡待遇;四、工伤职工进行了一次性处理，终止了工伤保险关系的，没有如何工伤方面的补偿。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职

2023-06-14

390人看过

直系亲属
员工工伤死亡怎么赔偿,工伤死亡计算公式是什么

一、员工工伤死亡怎么赔偿(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、工伤死亡具体计算公式1、丧葬补助金统筹地区上年度职

2023-03-24

100人看过
直系亲属
如何索赔工人因工死亡

当花园公司的老板黄和两名员工杜和秦一起卸下玻璃时，一个重达750公斤的巨大玻璃掉落并杀死了杜。事发后,该公司老板黄某为了转嫁死者赔偿金,开车辗过杜某,伪造事故现场,编造未发生的保险事故,骗取保险金。最近，三峡库区人民法院获悉，manHang因重大责任事故和保险欺诈被判处两年徒刑。此类案件的发生，一方面是由于我国公民法律意识薄弱，另一方面是由于对工人缺乏保护。事故发生后，负责人担心自己无法承担赔偿责任，但想方设法转移责任[律师解释]如何为员工因工死亡索赔如果员工因工死亡，他可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属领取丧葬补助，依法律规定从工伤保险基金中提取家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金计算方法：工伤保险条例>第三十九条职工因工死亡的，其近亲属应当领取丧葬补助金，工伤保险基金按以下规定发放家属抚恤金和一次性死亡补助金：1.丧葬补助金：为统筹区员工上一年度6个月的

2023-05-07

124人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金与工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

2023-04-22

227人看过
工伤死亡赔偿
上海工伤死亡赔偿协议书范本

甲方：××xxx公司法定代表人：××，职务：××乙方：1、××，××之妻。身份证号码：………。2、××，××之子，身份证号码：………。3、××，××之父。身份证号码：………。4、××，××之母。身份证号码：………。乙方××之夫××系甲方工人，因工作原因于xxxx年x月x日发生工伤事故，因医治无效于xxxx年x月xx日死亡。xx，性别，岁，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx，供养亲属及直系亲属身份情况：父亲：xx，年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：;母亲：xx，年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：;配偶：年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：;子女：年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：;为妥善解决××死亡善后事宜，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，本着平等协商、互谅互

2023-06-04

342人看过

法律综合知识
上海2024年工伤死亡赔偿金多少

一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金标准为47412元×20＝948，240元。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶

2023-12-17

211人看过
法律综合知识
海南工伤死亡能获得哪些赔偿？

海南工伤死亡能获得以下赔偿：丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金标准为职工本人工资的30％至50％。海南工伤死亡能获得哪些赔偿？的法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2

2022-07-03

353人看过