工伤七级伤残一般赔多少钱
来源:互联网 时间: 2023-04-10 22:20:32 319 人看过

七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。

一、医疗十级伤残就业补助金是多少

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 20:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 您能赔偿七级伤残多少钱吗?
    员工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费,工保基金全额(100%)支出。注意事项:必须到协议医疗机构就诊,项目符合目录或标准规定。2,住院伙食补助费,工保基金支出(各地的标准不同)。3,出外就医交通、食宿费,工保基金支出(各地的标准不同)。4,康复性治疗费(包括安装配置伤残辅助器具所需费用),工保险基金全额(100%)支出注意事项:协议医疗机构,治疗项目符合目录或标准规定5,停工留薪期工资福利待遇,用人单位按照原工资福利待遇不变;停工留薪期限:一般不超过12月,不得
    2023-07-06
    199人看过
  • 一般工伤八级伤残能获得多少赔偿?
    根据我国相关法律规定,对于工伤八级伤残赔偿标准,其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。工伤赔偿一般能赔多少?需要具体情况具体分析。在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工
    2023-07-04
    112人看过
  • 七级工伤标准伤残金多少
    一、七级工伤标准伤残金是多少?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后
    2023-02-15
    226人看过
  • 七级工伤十级伤残工资待遇多少
    一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。七级工伤认定1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级;5)单足全肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2;10)颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;11)全身瘢痕面积30%;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;14)骨盆骨折后遗
    2023-08-04
    233人看过
  • 工伤轻微伤一般能赔偿多少钱,伤残鉴定多少钱
    当发生了工伤事故后,都必须先进行工伤鉴定,然后根据伤残等级实行赔偿,那么关于轻微工伤赔偿标准,可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补
    2023-02-18
    232人看过
  • 七级伤残有多少赔偿费
    七级伤残赔偿标准是什么一、1、一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付,赔偿金额(7480元×25个月)。2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。其中社保机构支付一次性残疾退休金(120个月×7480元×85%)、一次性工伤医疗补助金(7480元×14个月)、一次性护理人员工资(120个月×7480元×50%),三项合计。二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为左右(一次性伤残补助金187000元+一次性领取1316480元)。一、工伤赔偿如何计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金
    2023-03-06
    51人看过
  • 工伤十级伤残一共赔多少,工伤十级伤残由谁赔付
    一、工伤十级伤残一共赔多少工伤十级伤残一共赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。二、工伤十级伤残由谁赔付工伤伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付,依据我国《工伤保险条例》的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。三、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳工伤保险是由公司支付,个人不用支付。工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部
    2023-06-23
    312人看过
  • 小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少
    七级伤残残疾赔偿金是13个月的本人工资,按《工伤保险条例》的规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、申请工伤伤残鉴定的程序一般为:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限
    2023-06-24
    349人看过
  • 车祸骨裂一般赔多少钱算几级伤残
    《人体损伤致残程度分级》中没有具体对骨裂的伤残评级作出规定。伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量,从骨科专业来讲,如果骨裂、骨折经过治疗以后,愈合良好,没有术后后遗症的话,一般可以鉴定为十级伤残。一、工伤脊髓损伤脊髓损伤以后,依据脊髓损伤的程度和治疗办法,治疗后有没有遗留功能障碍,评残的等级是不一样的。如果脊髓损伤,只是轻度的脊髓震荡,或者脊髓水肿,有可能经过治疗以后,没有遗留明显的功能障碍,这种情况下可能评不到伤残。如果脊髓损伤明显,肢体遗留明显的功能障碍,需要根据肢体功能障碍的情况,再来具体的评定。病情比较轻一些的,可能评到10级伤残,如果病情比较重,发生了高位截瘫,可能就能够评到一级伤残。二、打架肋骨骨裂算轻伤吗轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。肋骨骨裂是否算是轻伤应到鉴定机构进行鉴定,根据鉴
    2023-02-23
    490人看过
  • 交通伤残七级应赔偿多少
    交通7级伤残赔偿是:1.医药费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。3.护理人员有收入的:参照误工费的规定计算。4.营养费,康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。5.残疾赔偿金,受害者不满60岁的上年度城镇居民人均可支配收入乘法定赔偿系数乘20年。一、轻伤一级赔偿标准根据我国法律规定,打架致人轻伤,赔偿一般包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。标准:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。交通
    2023-03-14
    259人看过
  • 工伤九级伤残赔偿多少钱,单位付多少钱
    工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。因此,工伤职工九级伤残能得到多少赔偿,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。一、工伤一次性伤残补助怎么赔1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
    2023-03-12
    433人看过
  • 伤残七级工伤赔偿方法
    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工伤残被认定为七级至十级的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;(二)劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。工伤七级伤残赔偿标准明细工伤七级伤残赔偿标准:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、一次性伤残补助金:劳动者月工资乘法定月份数;5、一次性医疗补助金:职工平均月工资标准乘法定月份数;6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴;7、停工留薪期工资:治疗时间乘劳动者受伤前12个月平均工资;8、后续治疗费;9、残疾辅助器具费;10、交通费等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致
    2023-07-02
    434人看过
  • 一般开颅手术九级伤残能赔多少钱
    十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。一、九级伤残劳动局能赔偿多少1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)二、五家渠10级工伤伤残赔偿标准与计算方法五家渠十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助
    2023-03-08
    150人看过
  • 北京十级工伤赔偿多少钱十级伤残
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(三)十级工伤伤残:19个月的本人工资1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:6个月的本人工资。北京十级工伤赔偿标准施是什么一、北京十级工伤赔偿标准施是什么1、北京十级工伤赔偿标准施如下:(1)医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
    2023-08-16
    73人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 七级伤残工伤能赔多少钱,能赔多少钱
      黑龙江在线咨询 2022-08-12
      【法律意见】工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×13个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×
    • 9级伤残一般赔付多少钱?8级伤残赔付多少钱?
      湖南在线咨询 2022-10-24
      你还,除了伤残赔付,还有医疗费,营养费,务工费等很多费用,就伤残赔付有两种,要看你的具体情况而定。如有疑问请电话咨询。
    • 七级伤残工伤多少赔偿
      湖南在线咨询 2022-04-08
      1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残
    • 赔偿多少钱七级伤残
      海南在线咨询 2022-10-10
      七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元
    • 2018宜春七级工伤伤残能赔多少钱
      江西在线咨询 2022-12-22
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一