永新县医保局精准把握工伤保险费率调整前期原则
来源:互联网 时间: 2023-05-29 18:14:41 440 人看过

一是要充分认识调整完善工伤保险费率政策的重要性。调整晚上工伤保险政策,总体上降低工伤保险费率水平,是适应我国经济发展新常态,减轻用人单位负担的重要举措,有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准,有利于落实工伤保险基金“以支定收、收支平衡”筹资原则,优化工伤保险基金管理,确保工伤保险基金可持续运行,更好地保障工伤职工的合法权益。

二是要准确把握用人单位适用的行业分类。根据用人单位的工伤登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤类别。对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用人单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。

三是定期进行单位费率浮动。要充分发挥工伤保险浮动费率机制的作用,周密制定单位费率浮动的具体办法,应每一至三年对各单位的工伤风险状况进行一次全面评估,并依据其工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其费率是否浮动及浮动的档次,对风险程度骤升的单位,可一次上浮两个档次,并通过适当形式通报,以示警戒。

四是全面建立并规范工伤保险基金储备制度。充分利用信息化手段,构建工伤保险基金运行分析和风险预警系统,加强对政策实施和基金运行情况的监测,定期分析工伤保险费率对工伤保险基金运行的影响。建立完善工伤保险储备金制度,应对突发性、大规模、集中的工伤保险基金支付风险。

五是要建立费率确定调整和实施情况定期报备制度。要加强对费率政策执行情况的监控,建立费率调整和实施情况定期报备制度。

六是要加强部门之间的协同配合。要加强与人社局、财政局的协同配合,周密制定有关工伤保险费率政策调整和完善基金管理的措施,还要加强与安监局、卫生局、相关产业部门及工会组织的协调合作,共同促进工伤保险政策的落实。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 04:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 云浮工伤保险缴费费率有何调整
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。为贯彻落实国家和省关于适时适当降低工伤保险费率的要求,进一步减轻用人单位负担,近日,云浮市人社局、财政局、地税局三部门联合下发了《关于阶段性调整云浮市工伤保险缴费费率的通知》(以下简称《通知》),从今年1月1日起下调云浮市工伤保险缴费费率。据悉,此次调整是在确保工伤保险待遇落实到位的前提下进行缴费费率调整,不影响参保职工的工伤保险待
    2023-05-05
    357人看过
  • 内江工伤保险费率调整的事项
    内江工伤保险费率调整新消息:近日,记者从市政府办获悉,去年,我市积极开展社会保险扩面征缴,全市社会保险覆盖人数达到333万人(次),基金征收56.3亿元。据了解,去年,我市积极推进社会保险费统一征收和稽查工作,截至去年12月31日,全市参加城镇职工基本养老保险人数73.03万人,其中企业职工参保人数达到35.39万人;全市参加城乡居民基本养老保险人数133.87万人;参加城镇基本医疗保险人数77.16万人,已有3个县(区)完成全年扩面计划;全市参加失业保险人数12.55万人;参加工伤保险人数20.38万人。同时,参加生育保险人数16.09万人。今年,我市将继续强化社会保险扩面征缴工作,通过整合不同险种相同业务环节,建立规范的操作程序、完善的信息系统等,确保“五险统一征收和稽核”的要求落地实现,并达到统一规范。与此同时,记者了解到,今年,我市计划完成职工养老保险覆盖58.8万人,基金征收17
    2023-05-04
    453人看过
  • 工伤保险缴费费率的确定原则
    工伤保险费率的确定应把握以下原则:一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不同行业类别的费率,并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业,费率相应较高,反之则低。三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后,根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况,由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好,其具体适用的费率档次就越低;反之,就有可能调高其适用的费率档次。一、工伤保险没按实际工资买怎么办工伤保险没按实际
    2023-04-10
    456人看过
  • 失业保险费率调整
    2月27日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。失业保险降低费率●将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。“减税降费本身就是积极的财政政策”李克强表示,政策出台后要立即组织人员“下去查”,防止实施中“走样”“减税降费,特别是对小微企业实施‘精准减税’,本身就是积极的财政政策。而且,这也有利于调整收入分配结构。”昨日召开的国务院常务会议上,李克强总理说,要让积极的财政政策更加有效,必须在“给小微企业减负”方面做好文章。春节假期后召开的首次国务院常务会议,确定了一系列进一步减税降费的措施:将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围,由年应纳税所得额
    2023-05-09
    69人看过
  • 住院医疗保险费率调整内容
    住院医疗保险单位缴费费率下调0.3个百分点,其中基本医疗保险费率下调0.2个百分点,地方补充医疗保险费率下调0.1个百分点。调整后单位缴费费率由原来的按上年度在岗职工月平均工资的0.8%调整为0.5%(其中基本医疗保险缴费费率为0.4%,地方补充医疗保险费率为0.1%),个人缴费费率仍为0.2%。贯彻落实广东省《广东省职工生育保险规定》的文件精神,我们规定未达到法定退休年龄的住院医疗保险参保人同时参加生育医疗保险,其参加生育医疗保险的缴费为本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%,由用人单位缴纳。经调整后,参加住院医疗保险的,其总体负担由原来的本市上年度在岗职工月平均工的1%调整为0.9%,且同时享受生育医疗保险待遇。
    2023-04-24
    230人看过
  • 绵阳市调整工伤保险费率的政策
    各县市区人力资源和社会保障局、财政局,各园区劳动保障服务中心、财政局:根据省人社厅、财政厅《关于转发的通知》(川人社办发〔2015〕118号)要求,经市政府同意,现就调整我市工伤保险费率政策有关事项通知如下:一、行业工伤风险类别划分根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号),按照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件1)二、工伤保险行业基准费率不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。全市各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%,0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。三、费率浮动方式为促进工伤预防,保障基金收支平衡,工伤保险实行
    2023-05-04
    118人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险费率调整调整
      陕西在线咨询 2022-03-31
      2018工伤保险费率调整内容 人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》,明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档
    • 工伤保险费费率怎么确定,工伤保险费费率的确定应把握哪些原则呢?
      宁夏在线咨询 2022-05-06
      根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定,工伤保险费费率的确定应把握以下原则: 1、以支定收、收支平衡,实行现收现付制。也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。 2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上,
    • 工伤保险费率调整
      江苏在线咨询 2022-03-13
      劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的,应当在行业标准费率的基础上提高费率;低于控制指标的,应当降低费率。控制指标由地(市)级劳动行政部门提出意见经当地人民政府批准后执行。企业工伤保险费率的调整幅度为本行业标准费率的百分之五至百分之四十。
    • 工伤保险费费率怎么确定?工伤保险费费率的确定应当把握哪些原则?
      西藏在线咨询 2022-03-31
      根据条例的有关规定,工伤保险费费率的确定应把握以下几点:一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此,工伤保险费费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不能使基金有过多的积累。正是基于上述考虑,条例规定根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。二是确定不同行业的差别费率。为了体现工伤保险费以支
    • 工伤保险费费率怎么算,工伤保险费费率的确定应把握什么原则?答案
      河南在线咨询 2022-03-05
      根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定,工伤保险费费率的确定应把握以下原则:一是以支定收、收支平衡,实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上,确定