一、员工申请仲裁期间有工资吗
在你打劳动官司的那段时间里,如果你还在公司上班的话,那么公司还是应该按照你们之前签的合同上说的那样,把你的薪水给你发了。
如果你的公司拖着不给你发工资,那你就有权利采取一些行动来保护自己!比如说,你可以先和公司好好聊聊,看看能不能解决问题;或者去当地的调解机构让他们帮忙处理;当然也可以去找劳动纠纷仲裁委员会告他们等等,这些都是你的合法权益!
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、商铺欠租金违约可以找仲裁机构吗
大家要是觉得自己受到了不公正待遇,就可以去申请劳动仲裁。
那咱们来看看,劳动仲裁都能处理哪些事儿呢?首先就是关于确认劳动关系的问题;其次呢,是关于签订、执行、更改、解除或结束劳动合同引发的纠纷;第三嘛,是因为被开除、退休、辞职、离职之类的事情引起的争议;然后还有因为工作时间、休息日、社保、福利、培训以及劳动保护这些方面产生的矛盾;最后呢,就是关于工资、工伤治疗费用、经济补偿或者赔偿金等等这些钱的问题;当然了,还有一些法律法规规定的其他劳动争议也是可以通过劳动仲裁解决的。
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申请工资仲裁委员会收费吗?台湾在线咨询 2022-06-28申请劳动仲裁是不需要收取费用的。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 但是员工请律师是需要收取费用的。
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