举报公司不交社会保险后果-法师兄

举报公司不交社会保险后果

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 07:34:37 259 人看过

具体后果是：

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
投诉公司没交社保公司会有什么后果

社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款，社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款综上所述，缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工造成额外损失的话，单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构缴纳社保产生的费用，单位要赔偿。另外，劳动局还会对单位罚款。一、不缴纳社保的后果用人单位不按规定缴纳社保，社会保险行政部门会先责令用人单位整改，及时缴纳社保，逾期不交的，将对其进行罚款，一般为应缴纳社会费用的1到3倍。对单位的直接管理人也要罚款500到3000元。如果缴纳社保，但是没有按时并且足额缴纳的，责令后不及时补缴的，将收取万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，也会罚款500到3000元。二、公司没有交社保怎么办？可以申请劳动仲裁，要求公司补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务

2023-03-03

440人看过
法律综合知识
职工举报公司不交社保对公司的影响有什么

职工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司职工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024-05-22

482人看过
社保
举报公司不缴纳社保的步骤

公司在与员工建立劳动关系后就应当为员工参保。不缴纳或者与员工达成所谓的“不缴纳协议”的，都是违反劳动法规定的。首先，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，通过劳动监察部门督促其为员工投保；也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其为员工缴纳社会保险。但是需要注意的是，不能直接向法院起诉要求其缴纳社保。武汉企业不交社保可举报［导读］：武汉市人社局负责人表示，公司不交社保的做法明显违反劳动法规定，职工可向劳动监察机关举报投诉。针对“义务加班”问题，他表示职工自己要有延长工作时间、休息日或法定节假日加班相关的证据，持相关证据可向市、区两级劳动监察机关举报投诉。外地辞职回汉社保怎么交？用人单位不给员工交社保怎么办？昨日，武汉市人力资源和社会保障局负责人上网与市民交流，对市民关心的问题一一解答。外地回汉社保可转移接续网友马克图文2006年到深圳工作并落户，如今想辞职回武汉，但暂时找不到

2023-06-30

156人看过
社保
公司如何举报员工没交纳社保

可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。没有给员工买社保公司怎么赔偿公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。1．员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。《中华人民共和国

2023-08-18

66人看过

社保
如何有效地举报公司不交社保的情况？

公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳万分之五的滞纳金；如果逾期还是不缴纳的，将会受到最高欠款的3倍罚款。公司用私人账户收货款可以举报吗可以举报，可以向当地税务机关举报（国税或地税），可以匿名或者实名举报，能提供相关证据最好；举报人可以采取书信、电话和面谈等形式举报。举报时应当向受理偷税案件的地方税务机关讲明本人的姓名、身份证号码、工作单位、家庭住址等有关情况。如二人以上联名举报应分别讲明各自的上述情况，以备查验。《社保法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

2023-06-30

290人看过
生育保险
社会生育保险报销公司

一、社会生育保险报销公司生育险的报销标准：1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生

2023-05-29

52人看过
工资
公司拖欠工资举报后果

一、公司拖欠工资举报后果单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。二、有关部门如何处理拖欠工资情形用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队）

2023-04-12

207人看过
社保
临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果？

一、临时工要交社保吗现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。二、公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿

2023-03-31

479人看过

法律综合知识
公司社保拖欠好几个月不给交向哪举报

一、公司社保拖欠好几个月不给交向哪举报公司社保拖欠好几个月不给交可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、签订劳动合同后什么时间交社保签订劳动合同应当自用工之日起

2023-07-05

480人看过
社会保险
公司不购买社会保险可能带来的法律后果

根据我国《社会保险法》的规定,公司必须为员工缴纳社会保险费。如果公司不购买社保,社会保险行政部门将责令其限期改正。若逾期不改正,用人单位将会被罚款,罚款数额应相当于应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。同时,直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将受到罚款,罚款数额在五百元以上三千元以下。根据我国《社会保险法》的规定，公司必须为员工缴纳社会保险费。如果公司不购买社保，社会保险行政部门将责令其限期改正。若逾期不改正，用人单位将会被罚款，罚款数额应相当于应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将受到罚款，罚款数额在五百元以上三千元以下。社会保险法规定：公司不买社保的法律后果根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不购买社会保险，则可能会面临以下法律后果：1. 罚款：社

2023-09-11

61人看过
法律综合知识
怎么在网上举报公司不买社保

一、怎么在网上举报公司不买社保尽管部分文献指明了电子承兑汇票须于24小时内在进行接收，然而这并非绝对的强制要求。实际上，具体的签收期限并无硬性规定，若超过七个工作日仍未进行签收，相关责任人或许需与付款方取得联系，以便进行更深入和详细的背书运作。《中华人民共和国票据法》第十九条，汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。汇票分为银行汇票和商业汇票。二、怎么在网上申请离婚在网上申请离婚的程序是：1、当事人登录所在市婚姻登记网上预约平台选择自己所需要办理的服务，按照婚姻登记网上预约平台提示的步骤，填写相关信息即可完成预约。2、最后预约完成后，可以进行查询、评价、取消预约。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等

2024-04-03

279人看过
法律综合知识
社会保险稽查要怎么举报

可以直接向当地的社会保险局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。《社会保险法》第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

2024-05-10

119人看过

法律综合知识
起诉保险公司保险公司会举证吗

一、起诉保险公司保险公司会举证吗在处理交通保险合同纠纷的仲裁过程中，律师所能够发挥的辅助角色以及带来的积极影响是极其广泛而深远的。首先，他们能通过协助当事人深入剖析每一个具体的案例情况，给予合理且可行的应对策略，并且在法律层面上为其提供全方位的支持与建议，从而助力当事人制定出最优的战略规划。其次，律师有资格以当事人的代理人身份出席仲裁庭的听证环节，并在此过程中向仲裁员们提供具有高度专业性的法律观点及辩护意见。最后，律师还能协助当事人起草各类合同文件，对交通保险合同中的各项条款和细则进行严谨细致的审查，以确保当事人的权益能够得到最大程度的保障。《中华人民共和国律师法》第十六条规定：“律师应当为当事人提供法律咨询、代理诉讼、仲裁等法律服务。”二、起诉保险公司需要去法院吗需要，起诉保险公司的流程如下：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；

2024-07-20

388人看过
法律综合知识
公司不交社保的后果，去哪里投诉

公司不交社保的后果劳动者是可以要求解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿一定的经济补偿金，如果不缴纳社保也会被行政机关进行处罚。不交社保是可以到当地的劳动监察大队或者向社保局投诉。一、公司不交社保的后果公司不交社保的后果是：1．劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2．赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的。3．被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、公司不交社保

2022-06-21

234人看过