可以拿以下二甲医院护士病假条吗-法师兄

可以拿以下二甲医院护士病假条吗

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:35:48 75 人看过

都可以，公司只要是医院出具的病假单就可以使用，因为很多县级医院都是二级医院，但是要看公司的地理位置。如果附近有很多三级医院，公司要求三级医院出具病假没问题。用人单位有权指定病假医疗机构，不接受二甲医疗机构病假符合法律规定。但员工突发疾病，就近急救的除外。

二甲医院医保报销比例是多少

居民医保：

一档报销比例：一级医院８０％，二级医院６０％，三级医院５０％。一档年度住院费用最高报销限额２０万。二档年度住院费用最高报销限额３０万，花费４万以内。

二档报销比例：一级医院８０％，二级医院６５％，三级医院５５％。花费４－３０万报销比例为７０％。其中起付线，也就是俗称的过桥费。一级医院３００元，二级医院５００元，三级医院８００元。同一个自然年度内，需要付两次过桥费，之后住院则没有。住院有一部分药品或者检查，需要自己负担一部分。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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社区诊所是可以开病假条的。病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。一、流产的产假医院证明怎么开到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院出具证明。女职工自然流产的，医疗机构执业医师是可以检查判断的，到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院诊治，执业医师会依法出具诊断证明书，按照法律规定建议休假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、开假的病假条会被开除吗劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。三、请病假需要提供什么

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