如何应对发生的医疗事故
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-20 11:25:09 437 人看过

一、如何应对发生的医疗事故

1.医护人员向患者或家属做好沟通、解释、解答工作;

2.解释无效的,应及早上报医务部;

3.医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通,然后组织调解;

4.若不能调解,由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会;

5.对医疗技术讨论结论有异议的,可以申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。

医疗事故处理条例》第四十六条

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼

二、医疗事故如何赔偿

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

三、医疗事故等级有哪些

根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:

1.一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾或植物生存的;

2.二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;

3.三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;

4.四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。

《医疗事故处理条例》:第五章 医疗事故的赔偿 第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:\n(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。\n(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。\n(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。\n(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。\n(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。\n(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。\n(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。\n(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。\n(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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    • 医疗事故应该如何处理医疗事故发生的原因
      香港在线咨询 2022-08-25
      当发生医疗事故时怎么处理才好?1、与医疗机构协商解决当事人自愿与医疗机构协商解决争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的等级以及协商确定的赔偿数额等,并且双方当事人在协议书上签名。2、向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请已经确定为医疗事故,并且当事人与医疗机构不愿意协商或者协商不成向卫生行政部门申请调解的,卫生行政部门可以进行医疗事故赔
    • 医生在医疗过程中如何应对医疗事故?
      黑龙江在线咨询 2024-11-30
      医疗机构发生医疗事故时,卫生行政部门会根据事故的等级和情节给予警告。如果情节严重,责令该医疗机构停业整顿,直至原发证部门吊销其执业许可证。同时,对负有责任的医务人员,依照《刑法》关于医疗事故罪的规定,将依法追究刑事责任。如果尚不够刑事处罚,将依法给予行政处分或纪律处分。 除了上述处罚措施,卫生行政部门还可以责令发生医疗事故的医务人员暂停6个月以上1年以下的执业活动。如果情节严重,将吊销其执业证书
    • 医生在面对医疗责任事故时,应如何应对?
      辽宁在线咨询 2025-01-05
      根据刑法关于医疗事故罪的规定,对发生医疗事故负有责任的医务人员将面临刑事责任,如果尚未达到刑事处罚的程度,则将受到行政处分或纪律处分。 卫生行政部门可以责令发生医疗事故的有关医务人员暂停6个月以上1年以下的执业活动,如果情节严重,则可能会吊销其执业证书。 并非所有发生医疗事故的情况都构成医疗事故罪。医疗事故罪是指医务人员严重不负责任,造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的行为。医疗事故罪的最
    • 一级医疗事故对发生医疗事故的直接责任人员,医疗单位应当如何处理
      吉林省在线咨询 2022-03-06
      《医疗事故处理办法》(1987年6月29日国务院发布)第二十条对造成医疗责任事故的直接责任人员,医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现,分别给予以下行政处分: 一级医疗事故:记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除; 二级医疗事故:记过、记大过、降级、降职、撤职; 三级医疗事故:警告、记过、记大过、降级、降职。 第二十一条对造成医疗技术事故的直接责任人员,医疗单位应责令其作出
    • 医疗事故的当事人应如何应对?
      山西在线咨询 2024-11-26
      1、尽快封存和复制病历 病历是医疗事故中最核心的证据。在医疗事故的协商、诉讼、行政解决过程中,病历是围绕的核心。病历是由医疗机构书写并保存的。如果发生医疗事故,医院有可能会更改、隐匿或伪造病历。因此,患者应该尽快封存和复制病历。这是法律赋予患者的权利,不需要附加任何条件。患者应该坚定地维护自己的权利,即使医院可能有各种理由拒绝或拖延。如果医院拒绝或拖延,患者可以向医院所在地的卫生行政部门投诉。