幼儿园和幼儿团解除劳动合同属于违法行为吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 16:31:39 166 人看过

劳动者要和幼儿园解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知的,不违法;幼儿园存在以下情形之一时劳动者可单方面解除劳动合同的,不违法:幼儿园的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付工资的;其他。

一、公司拖欠工资提前30天辞职犯法吗

公司没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天书面通知用人单位。

根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因欺诈、胁迫签订合同致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

二、公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗

企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。

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