离职后如何申请社保？这里有详细解释-法师兄

离职后如何申请社保？这里有详细解释

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 18:55:31 459 人看过

辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是外地户口，在外地工作，无法以灵活就业的身份自行缴纳，就会造成养老保险和医疗保险中断。

在北京工作辞职后社保怎么办

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的：

本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的：

可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、离职以后离开本市去外地的：

准备社保卡（确保有余额）、离职证明、身份证；到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
如何申请交通事故认定书详细流程请看这里

一、如何申请交通事故认定书详细流程请看这里交通事故认定书由交通管理部门出具，当事人对交通事故责任有异议的，可以报警，交警到现场处理后，会出具责任认定书。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。二、交通事故认定书应该在什么时间内进行认定交通事故认定书一般应在10日内作出。需要检验、鉴定的，应当在鉴定结果确定后5日内制作交通事故认定书；一般检验、鉴定应当在20日内完成；需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长10日。三、交通事故认定

2023-09-29

196人看过
著作权保护
如何申请著作权保护？详细解析

一般来说，软件著作权的申请方式如下：1、申请人自行到中国版权保护中心申请，即自行准备资料，然后通过微信预约，按约定时间，自行到中国版权保护中心进行现场登记；2、申请人将信息邮寄到中国版权保护中心申请；3、申请人向中国版权保护中心办事处申请；4、申请人委托代理机构申请。著作权保护的软件1、著作权保护的软件包括两部分，即计算机程序和文档。2、计算机程序是指为了得到某种结果而可以由计算机等具有信息处理能力的装置执行的代码化指令序列或者可以被自动转换成代码化指令序列的符号化指令序列或者符号化语句序列。程序包括使用程序语言编写的源程序和使用机器语言编写的目标程序。同一计算机程序的源程序和目标程序为同一作品。文档是指用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法的文字资料和图表等，如程序设计说明书、流程图、用户手册等。3、软件必须由开发者独立开发，并固定在某种有形物体上。4、软

2023-07-08

70人看过
医疗保险
郑州社会保障卡详细解释

什么是社会保障卡1、社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称“社保卡”)，是由人力资源和社会保障部统一规划，面向社会公众发行，主要应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。2、社会保障卡是办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能。3、我市社保卡是按国家人力资源和社会保障部统一规划，由江苏省人力资源和社会保障厅统一制作发行，并加载金融功能的集成电路卡。社保卡加载金融功能后将同时具有银行借记卡的一切功能。

2023-05-10

428人看过
刑事拘留
如何保释出来：详细步骤解析

行政拘留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。行政治安拘留并不是刑事案子审判之前暂时把人先关起来。如果对拘留处罚不服，在被送进拘留所前，可以交保暂时不去，待复议后再按复议决定办理。行政拘留期限一般最长是15日，数个违法行为并罚可以超过15日，但最长不能超过20日。行政拘留和刑事拘留都是公安机关采取的，但采取的依据不同。行政拘留是治安管理法规，拘留完了，也就完了。刑事拘留针对公民来说，性质严重些，一般是有可能触犯刑法，而被采取的强制措施。刑事拘留期限到了，刑事拘留只是整个刑事程序的开始，最后可能会面临刑罚。司法拘留一般是司法机关（狭义）一般指法院在审理案件过程中对公民采取的保证诉讼正常进行的强制措施，拘留完了就可以了。强制戒毒可以保释出来吗强制戒毒是不能保释的，当事人需要期满后，才能出来。强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒

2023-07-04

105人看过

失业保险
解除劳务合同后如何申请失业保险？详细解读！

可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料：1、失业保险金领取申请表并加盖单位公章；2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书并加盖单位公章；3、申领人身份证复印件；4、申领人银行卡复印件；5、申领人医保卡复印件；6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。单位缴纳失业保险的比例失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2％缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1％缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60％的，按当地上年全部职工月平均工资的60％和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工

2023-07-07

465人看过
专利申请
专利申请被拒绝的详细解释

专利申请不予受理的情况具体如下：1、发明或者实用新型缺乏请求书、说明书、实用新型无附图和权利要求书，或者外观设计专利缺乏请求书、图片或者照片；2、没有使用中文；3、各类申请文件未按规定打印、印刷、书写，附图未按图形要求绘制；4、未按《中华人民共和国专利法实施细则》要求使用阿拉伯数字编号的；5、申请人的姓名和地址在请求书中缺失；6、明显不符合《中华人民共和国专利法》有关的规定；7、专利申请的类别，发明、实用新型或外观设计，不明确或难以确定。根据《中华人民共和国专利法》规定，申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。专利申请的程序有哪些发明专利申请需要受理、初审、公布、实审以及授权五个阶段，实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行公布和实质审查，只有受理、初审和授权三个阶段。1、申请阶段发明专利的申请文件应当包括：发明专利请求书、说明书（说明书有附图的，应

2023-07-07

434人看过
法律综合知识
提前解除合同？详细解答在这里！

合同签订后还可以解除，具体解除方法如下：1、签订合同的各方当事人协商一致决定解除合同；2、合同约定的解除条件出现时，一方当事人单方面即可提出解除合同。不过解除合同时应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；3、有下列情形之一的，解除权人可以行使解除权，单方面解除合同。（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。合同纠纷的解决方式如下：1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲

2023-11-17

99人看过
仲裁委员会
工伤员工离职赔偿的详细解释

员工工伤辞职的赔偿规定有：1、一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付；2、一次性伤残就业补助金，由用人单位支付；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。员工实习中工伤辞职时获得赔偿人民网天津视窗3月21日电：小常在一家企业实习中受伤，被认定为工伤五级。后小常与该企业签订劳动合同，合同到期后，因企业不再为其缴纳社会保险，小常提出辞职，并向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求企业赔偿其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；支付人民网天津视窗3月21日电：小常在一家企业实习中受伤，被认定为工伤五级。后小常与该企业签订劳

2023-07-02

489人看过

社保
离职后社保处理方法详解

辞职后的社保是可以办理转移、转出，具体如下：1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续；2、选择灵活就业的，可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险。一、社保退保所需材料如下：1、单位办理盖章的《减员表》；2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；3、身份证原件及复印件；4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关的法定授权书一份。二、社保退保流程如下：1、退保人将相关退保资料提交至参保单位劳资负责处；2、单位劳资负责人将上述材料提交至社保大厅；3、单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台，开具转账支票；4、参保人员到单位领取返还社保费用。总之，如果找到新的单位后离职的，社保可以直接从原单位转到新的单位去，由新的单位继续缴纳社保，原单位有义务协助离职人员办理社保的交接事宜。选择灵活就业的，可

2023-06-30

50人看过
社保
如何申请灵活就业社保？流程详解

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。灵活就业申请补贴流程灵活就业人员社保补申请理流程如下：申请（区级），补正（区级），受理（区级），审查（区级），决定（区级），制作行政文书（区级），告知后送达（区级）。灵活就业人员社保补贴申请材料如下：1、身份证；2、就业失业登记证；3、残疾人提供：中华人民共和国残疾人证；4、灵活就业社会保险补贴申请表；5、申请人《灵活就业社会保险补贴申请表》；6、申请人《就业失业登记证》的第二、三、五、九、十一页；7、申请人个人委托存档证明材料；8、随军家属提供：随军家属进京落户申请报告表；9、再次申请时提供：上次享受时的相关证明材料。申报材料总要求：上述第四项需申请人签字

2023-07-03

422人看过
管制
盗窃罪有哪些类型？请详细解释。

盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的。盗窃罪的量刑起点盗窃罪的量刑起点和标准为：1、“数额较大”指一千至三千元以上。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、“数额巨大”指三万元至十万元以上。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、“数额特别巨大”指三十万元至五十万元以上。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年

2023-07-23

62人看过
法律综合知识
详细解释担保五种方式

一、详细解释担保五种方式担保五种方式的详细解释如下：1.保证保证指债务人以外的第三人为债务人履行债务而向债权人所做的一种担保。2.抵押债务人或第三人对债权人以一定财产作为清偿债务担保的法律行为。抵押物可以是动产或不动产，但法律禁止流通或禁止强制执行的财产不得作为抵押物。3.质押质权是担保的一种方式，指债权人与债务人或债务人提供的第三人以协商订立书面合同的方式，移转债务人或者债务人提供的第三人的动产或权利的占有，在债务人不履行债务时，债权人有权以该财产价款优先受偿。4.留置留置指合同的一方当事人由于对方不履行合同义务，对已经占有的对方财产采取的扣留处置的一种保证方式。5.定金定金是以合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为定金接受方。二、担保的特征担保具有如下特征：1.从属性担保的从属性，又称附随性、伴随性，是指担保合同的成

2023-06-26

395人看过

借款
相关协议：请提供详细解释

附属合同是指公民、法人或者其他组织与对方主体达成协议。以取得更好的经营资格、信誉或者国家优惠政策，以主体的经营资格和凭证开展经营活动，并向主体支付一定的报酬或者费用，由于是附属合同，实际主体不具备民事权利和民事行为能力，实际主体不具备订立所谓附属合同的主体资格，在订立合同的过程中，与附属方订立合同并不是合同对方的真实含义。主合同与附属合同有哪些区别主合同与附属合同的区别：1、主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同，这种合同具有独立性；2、附属合同是以其他合同的存在为其存在前提的合同。保证合同、定金合同、质押合同等相对于提供担保的借款合同即为附属合同，附属合同的存在是以主合同的存在为前提的，故主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当

2023-07-10

480人看过
医疗保险
社会保障卡申请详解

社会保障卡办理需要的时间没有规定，这要取决于办理情况。通常一个月就可以拿到，超过一个月建议去办理机构查询下进度。社保卡办理条件：符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。申请社会保障卡需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表。（二）社会保障卡发行筹备情况说明。（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）。（四）按照统一要求设计的卡面样式。（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则。（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。医保卡与社会保障卡有什么区别？社保卡是指社会保障卡，是由人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成

2023-07-07

96人看过