1．特种劳动防护用品实行定点经营资格认可证制度，严禁非定点经营单位经销特种劳动防护用品。

2．特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：

（1）持有工商行政管理部门核发的营业执照；

（2）具有与经销产品相适应的经营场地、资金和储存条件；

（3）经营管理人员应熟悉国家劳动保护法规、政策和有关防护用品发放标准、产品标准及各项规定；

（4）主要经销人员须经过专门培训，熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；

（5）能制定一套切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服务。

3．经销特种劳动防护用品的经营单位需填写《浙江省特种劳动防护用品定点经营单位资格认可证申请表》，经市、地、县商业和劳动保障行政部门组织有关部门依据《浙江省特种劳动防护用品定点经营单位必备条件考核办法》进行初审，报省商业和劳动保障行政部门审定，对审查合格的单位发给《特种劳动防护用品定点经营资格认可证》（具体办法另行下发）。

《定点经营资格认可证》有效期为4年，到期后原《定点经营资格认可证》即行作废，由市、地、县商业、劳动保障行政部门统一收回，上交省商业办、劳动保障厅。需继续经销者，经营单位应在《定点经营资格认可证》有效期满前3个月内提出换证申请，按本办法规定的程序进行复审，审核合格后换发新证。

4．定点经营单位必须按国家有关规定组织进货，省级劳动防护用品质检机构有权进行不定期抽检，凡抽检不合格产品，不得销售。外省企业在浙江省境内销售特种劳动防护用品，必须到浙江省劳动保障厅办理进省准销登记手续，否则不得在本省境内销售。

5．定点经销单位不得销售假冒伪劣产品，不得经营无证产品，凡发现或查出经销无生产许可证或无定点生产证、安全鉴定证、产品合格证的产品及质量不符合产品标准和有关强制性标准的产品，由县级以上劳动保障行政部门、商业部门、工商行政管理部门和技术监督部门依照国家及省有关法律、法规，按各自职能对经销单位进行处罚。构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。