根据2020年太原市最低工资基数和缴费比例，可以得知养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例。其中，养老保险和失业保险由公司和个人共同缴纳，工伤保险由公司单独缴纳，生育保险由公司单独缴纳。最低工资基数为2739元，最高工资基数为13695元。

2020年太原市的最低工资基数为2739元，最高工资基数为13695元。其中的缴费比例为：养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1％，个人不缴；医疗保险：公司缴7％，个人缴2％。

【缴费比例】2020太原市各项社会保险缴费比例

根据《2020太原市各项社会保险缴费比例》的规定，各项社会保险缴费比例均有所调整。其中，养老保险单位缴费比例由16%降至13%，工伤保险单位缴费比例由0.5%降至0.05%，失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。这些缴费比例的降低，旨在减轻企业和社会的负担，提高各项社会保险的覆盖面和保障水平。

从社会保险的角度来看，缴费比例的降低意味着企业和职工的缴费金额减少，从而减轻了企业的经济压力，有利于企业的持续发展和职工的稳定就业。此外，缴费比例的降低也有利于社会保险基金的收入增加，从而提高社会保险的保障水平，更好地满足人民群众的保险需求。

然而，缴费比例的降低也存在一定风险。一方面，企业可能会因此降低缴费标准，减少员工福利和保障；另一方面，社会保险基金的收入也可能会受到一定影响，导致基金缺口扩大，影响社会保障的可持续发展。

因此，在享受缴费比例降低带来好处的同时，企业和职工也应当审慎考虑缴费比例降低可能带来的风险，合理制定缴费计划，以保障自身权益。同时，政府和相关部门也应当加强对用人单位和参保人员的宣传和教育，让广大群众充分了解社会保险的优势和保障范围，进一步推动社会保险事业的发展。

2020年太原市的最低工资基数为2739元，最高工资基数为13695元。各项社会保险缴费比例有所调整，其中养老保险单位缴费比例由16%降至13%，工伤保险单位缴费比例由0.5%降至0.05%，失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。这些缴费比例的降低旨在减轻企业和社会的负担，提高各项社会保险的覆盖面和保障水平。然而，缴费比例的降低也存在一定风险。企业和职工应当审慎考虑缴费比例降低可能带来的风险，合理制定缴费计划，以保障自身权益。政府和相关部门也应当加强对用人单位和参保人员的宣传和教育，让广大群众充分了解社会保险的优势和保障范围，进一步推动社会保险事业的发展。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。