干了十几天辞职不给工资怎么办-法师兄

干了十几天辞职不给工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 16:23:56 392 人看过

一、干了十几天辞职不给工资怎么办

工作仅10日便离职，而未获相应薪资，可向劳动行政管理部门提出申诉以求解决。

劳动行政部门有权勒令企业限期支付不足薪水，如有违反，将被要求按尚未支付款项的50％至100％比例，额外支付相应赔偿金给员工。

借助此途径，企业通常会因受到劳动行政机关的监督和压力，尽快向员工支付欠薪，从而使员工能以最快捷、最低成本的方式解决薪资纠纷。

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、没提前一个月辞职被扣工资合法吗

如果老板拖欠你的工资不给的话，那就可以直接去劳动仲裁。

直接去工作所在地方的劳动仲裁部门提出仲裁请求就行了，比如说你的劳动合同是在哪个城市签的，那就去那个城市申请劳动仲裁好了。

申请劳动仲裁需要写一份仲裁申请书。

当然，这个时候你可以要求老板赔偿你的损失，但是大部分情况下仲裁机构可能不会支持你呢。

不过不用担心，老板也不会因为这件事受到什么惩罚的。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

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