界定合同经办人的法律责任-法师兄

界定合同经办人的法律责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 01:40:28 146 人看过

合同经办人需要承担的法律责任界定如下：

1、在买卖合同中，经办人无过错，不承担法律责任，有过错，承担过错责任；

2、经办人未经授权以公司名义签订合同，合同对方知道经办人无权处分的，经办人公司事后不予承认合同，经办人应当承担法律责任；

3、经办人未经授权以公司名义签订合同的，合同对方有理由相信经办人有权处分，构成表见代理，此时，合同义务应由经办人的公司承担，经办人的公司承担合同义务后，将追究经办人的法律责任。

根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

合同经办人须要履行合同吗？

经办通常来说是不要履行合同的责任的。但经办人在履行公司职务时，对履行合同义务的违约情形存在重大过错的除外。即买卖合同的经办人没有过错，无需承担法律责任，若经办人有过错的，承担过错内的责任。公司承担责任后有权向经办人追偿。

《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多代理权相关文章

管制
醉酒打人：法律责任如何界定？

醉酒之后实施打人行为，如果对受害者造成轻伤的话，受害者如果同意不予追究，那么可以进行私下协商进行赔偿。如果对受害者造成严重伤害，那么就要处以刑罚。一般故意伤害他人身体的行为，处三年以下有期徒刑并进行管制教育。致人重伤的要处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡的或者是严重残疾的，要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。先动手打人负什么法律责任一、先动手打人负什么法律责任1、先动手打人负什么法律责任需要分情况进行讨论：（1）若未造成被害人轻伤的，则不需要承担刑事责任，应当对被害人道歉并给予一定的经济赔偿。或者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；（2）若造成被害人轻伤以上的，则以故意伤害罪追究其刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五

2023-06-30

177人看过
违约金
法律如何界定未签订书面劳动合同的责任

与包括自己在内的所有工人签订书面劳动合同是企业人事经理的主要职责之一。人力资源经理因不能归责于用人单位的原因未能与用人单位签订书面劳动合同的，应认定为其未履行自己的工作职责，并由其本人承担不利后果。他声称没有书面劳动合同，工资增加一倍的说法不应得到支持。在实际生活中，要注意对劳动者的工作和职权范围的审查，，根据自己的情况，考虑职工的市场供求、利润、公司的级别和职责，以及劳动合同中约定的违约金，故意或过失不与用人单位签订书面劳动合同的现象大量存在。特别是一些企业经理和特殊岗位的员工，如本案中的人事经理和人事档案管理员，熟悉《劳动法》关于未签订书面劳动合同支付双倍工资的规定。他们可以利用自己的条件不与用人单位签订书面劳动合同，或者隐瞒书面劳动合同，以便在今后发生劳动争议时获得双倍的工资，司法实践中此类案件很多因此，在分析不签订书面劳动合同的原因时，我们应注意审查工人的工作状态，如工作岗位、职责

2023-05-07

85人看过
合同条款
合同纠纷责任的界定及居间方责任

中介未能签约，说明中介不是销售合同的一方。但是，如果中间人收取费用，中间人与买卖双方形成中介合同，买卖双方存在争议。如果销售合同终止，中间人应退还费用。中间人不再承担法律责任。由于被称为中间人，起到了介绍的作用。最终的合同仍然需要买卖双方自行检查。更重要的是，中间人应该负责任具体要看实际情况。居间合同纠纷上海市第二中级人民法院民事判决书上诉人徐X因居间合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2005）虹民三（民）初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审法院经审理查明，徐X原系本市周家嘴路1299弄42号1302室的权利人，2004年10月21日徐X、上海A房地产经纪有限公司（以下简称A公司）与该房屋的购买方签订了《房地产买卖居间协议》，同日，徐X与A公司签订了《佣金确认书》，徐X确认经A公司推介完成了涉案房屋的出售业务，并约定佣金金

2023-07-02

135人看过
第三者
合同上的经办人是负责任吗

买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错内的责任。公司承担责任后有权向经办人追偿。一、高空坠物砸伤赔偿依据有哪些规定1、高空坠物伤人并不是整栋楼都应当承担责任，按实际情况，单纯高空坠物，没有造成任何后果的，不存在责任问题。2、但高空坠物造成侵权的，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。3、另外，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。二、车辆出事故致无责方赔偿吗机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超

2023-03-31

479人看过

不可抗力
经办人要履行合同的责任吗

经办人一般不要履行合同的责任。但经办人在履行公司职务时，对履行合同义务的违约情形存在重大过错的除外。即买卖合同的经办人没有过错，无需承担法律责任，若经办人有过错的，承担过错内的责任。公司承担责任后有权向经办人追偿。一、违约责任中有区分过错吗违约责任中有区分过错。谁违约，谁承担违约责任；几方当事人如果都违约了，就根据各自的过错承担各自相应的责任；一方违约造成对方损失，但对方自己也有过错的，可以相应地减少一些违约方需要承担的责任。而如果是由于不可抗力导致无法履行合同，由于不可抗力不能归责于任何一方当事人，因此法律也规定了根据不可抗力的影响，部分或者全部免除当事人的责任。二、公司贷款还不上经办人怎么办如果贷款合同是公司法定代表人签署、公司盖章的，此时贷款合同对公司产生约束力。公司的贷款属于公司的债务，应由公司偿还。经办人只是具体办理贷款事宜，并未在贷款合同上签字，则经办人无需就公司的贷款承担责任

2023-03-07

470人看过
合同预期违约
法律如何界定违约责任？

预期违约是与实际违约相对而言的，其基本含义是指在合同依法成立以后履行期限届满之前，当事人一方明确肯定地拒绝履行合同或以其自身行为预示其将不履行或不能履行合同的一种违约行为。它分为明示预期违约和默示预期合同履行中的违约责任也是为了更好的约束当事人履行合同的义务，如果出现合同预期违约的情况有什么法律约束条款。试用期辞职的违约责任是什么用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳

2023-07-04

108人看过
法律综合知识
劳动合同未签订公司如何界定法律责任

一、劳动合同未签订公司如何界定法律责任劳动合同未签订公司如下界定法律责任：1．未签劳动合同需赔双倍工资；2．如果未签合劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；3．未签劳动合同能引起固定期限的成立；4．单位不能以试用不合格为由辞退职工。二、签订的劳动合同应包括哪些条款劳动合同应当具备以下条款：1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3．劳动合同期限；4．工作内容和工作地点；5．工作时间和休息休假；6．劳动报酬；7．社会保险；8．劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9．法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。三、未签订劳动合同的仲裁时效1．劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

2023-10-15

378人看过
有期徒刑
性侵犯罪的界定和法律责任

根据我国《中华人民共和国刑法》中关于性侵犯的犯罪的规定，性侵犯会构成强奸罪或者猥亵妇女、儿童罪。性侵犯行为侵害了他人的性权利。行为人采取胁迫的暴力手段，使得妇女无法反抗，进而侵犯妇女性权利的行为构成法律上的强奸罪。同时先行法律并不承认男性被强奸的情形，所以强奸男性的行为只能定强制猥亵罪。利用职务便利性侵犯别人权益应该怎么处罚？行为人利用职务便利性侵他人的可以强奸罪处罚，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

2023-07-01

185人看过

刑事责任年龄
过失致人重伤罪的法律责任如何界定？

过失致人重伤罪是一种严重罪行，其犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，而未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。该罪行侵犯的客体是他人的身体权。根据法律规定，过失导致他人严重受伤的刑事处罚标准通常为三年以下有期徒刑或拘役，而过失造成他人身体重伤的行为则是过失致人重伤罪。过失导致他人严重受伤的刑事处罚标准通常为三年以下有期徒刑或拘役。过失造成他人身体重伤的行为是过失致人重伤罪。过失致人重伤罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。本罪侵犯的客体是他人的身体权。过失致人重伤罪刑罚是多少？过失致人重伤罪是指在实施过失行为的过程中，导致他人受到严重伤害的行为。根据我国《刑法》的规定，过失致人重伤罪刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役。在过失致人重伤罪中，如果致人重伤，

2023-08-27

440人看过
强制执行
共同支付与连带责任在法律上的界定

共同之债与连带债务二者在效力上并不完全相同，它们的区别是：1、共同之债虽可准用连带债务之规定，但这仅是因为给付不可分，而非实质上有连带关系，因此，当给付变为可分时，即成为可分债务。而连带债务不问给付可分不可分，当事人之间均为连带关系；2、共同之债不可部分履行，连带债务可以部分履行；3、对连带债务，由于当事人之间有连带关系，所以，就一债务人发生之事项，如履行、免除、抵销、混同、请求等，有绝对效力，而对共同之债，除履行外，仅有相对效力。保证和连带责任保证的区别有什么一般保证和连带责任保证的区别如下：1、承担责任的具体作法不同。一般保证的保证人只是在主债务人不履行时，有代为履行的义务，即补充性，而连带责任保证中的保证人与主债务人为连带责任人，债权人在保证范围内，既可以向债务人求偿，也可以向保证人求偿，无论债权人选择谁，债务人和保证人都无权拒绝；2、连带责任保证中保证人与主债务人的权利义务及其责任

2023-07-17

305人看过
法律综合知识
如何界定合同约定的责任与违约责任的区别

一、如何界定合同约定的责任与违约责任的区别合同责任和违约责任的区别主要在于：1.归责原则方面许多国家的法律规定，违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则。侵权责任在各国法律中通常以过错责任为基本原则，而对某些特殊侵权行为实行严格责任原则。2.产生基础方面违约责任是基于合同产生的违反合同的责任，而侵权责任是基于行为人没有履行法律上的规定的或者认可的应尽的注意义务而产生的责任。3.责任形式方面违约责任主要采取违约金形式，违约金是由法律规定或当事人约定的，因而在违约事实发生以后，违约金的支付并不以对方发生损害为条件。而侵权责任主要采取损害赔偿的形式，损害赔偿是以实际发生的损害为前提条件的。4.责任范围方面违约的损害赔偿责任主要是财产损失的赔偿，不包括对人身伤害的赔偿和精神损害的赔偿责任，且法律常采取“可预见性”标准来限定赔偿的范围。对于侵权责任而言，损害赔偿不仅包括财产损失的赔偿，而且包括人身

2023-07-19

167人看过
法律综合知识
合伙人的民事责任如何界定

一、合伙人的民事责任如何界定合伙人的民事责任界定一般是：1．合伙人应当按照合伙协议的约定办理；2．合伙协议未约定的，合伙人应当协商确定合伙人各自的份额；3．协商不成的，由合伙人按照实收出资比例承担；4．出资比例不能确定的，由合伙人平均分担。《中华人民共和国合伙法》第三十三条合伙企业的利润分配和亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按实收出资比例分配分担；出资比例不能确定的，由合伙人平均分配分担。合伙协议不得将全部利润分配给部分合伙人或者部分合伙人承担全部损失。二、合伙人的几个必备条件是什么1．具有相应的民事行为能力；2．能够按照合伙协议的约定履行出资义务；3．能够以出资额对合伙企业的债务承担责任。三、合伙人享有着哪些权利合伙人在执行合伙事务中享有以下权利：1．改变合伙企业的名称；2．改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点

2023-10-02

470人看过

经济犯罪
欺诈合同案的刑事责任界定

合同诈骗案定罪标准：1．主体为个人或单位；2．主观方面为故意；3．客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权；4．客观方面表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。合同诈骗案的立案标准是什么合同诈骗案立案标准如下：根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的；2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。合同诈骗罪与合同纠纷是两种不同性质的现象，但二者的客观表现却有着相同或相似之处。然而，在实践中，区别二者分界限往往是比较困难的，二者的根本不同点，在于行为人有没有履行合同的诚意，也就是说是否具有非

2023-07-13

150人看过
侵权行为
研究：借鉴国外相关法律经验，如何界定两人打一人的责任？

该段内容讲述了两人共同殴打受害者的侵权责任划分问题。根据具体侵权人、行为人以及责任大小的不同情况,有不同的责任承担方式。如果能够确定具体侵权人,则由该侵权人承担责任;如果无法确定具体侵权人,则由行为人承担连带责任。如果分别实施打人行为,且该行为足以造成全部损害,则行为人应承担连带责任;如果分别实施打人行为,但能够确定责任大小,则各自承担相应责任;如果责任大小难以确定,则平均承担责任。两人共同殴打一名受害者的侵权责任划分:1、如果能够确定具体侵权人,则由该侵权人承担责任;如果无法确定具体侵权人,则由行为人承担连带责任;2、如果分别实施打人行为,且该行为足以造成全部损害,则行为人应承担连带责任;3、如果分别实施打人行为,但能够确定责任大小,则各自承担相应责任;如果责任大小难以确定,则平均承担责任。责任大小难以确定：如何划分责任？在确定责任时,有时难以准确地将责

2023-09-11

149人看过