工伤保险赔偿程序:
一、工伤报告程序使用者只有为工人在工伤保险机构投保工伤保险的程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序由社会保险经营机构调查工伤事故是否属于工伤事故,这是一般工伤事故的第一步。但是,如果使用者书面认可为工作上的事故,没有加入工作上的保险的话,可以不办理这个手续。注意工作认证的两个时间:如果工作单位没有提到工作认证,工作人员必须从事故发生之日起一年内向劳动部门申请。社会保险经营机构调查认定后,书面通知公司和伤员。
三、工作认证程序工作认证是在申请工作认证的员工被认定为工作认证的基础上(即工作认证程序结束后),其医疗结束或医疗期满后,县以上劳动认证委员会对其进行的残疾等级评价行为。广义的工作认证包括劳动力认证和障碍等级认证。狭义的工伤认定是指障碍等级的认定。四,协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。五,劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六,法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。七,执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。八,申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
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赔偿工伤的流程及标准新疆在线咨询 2023-11-26法律分析 工伤理赔流程如下: 1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、劳动局做出工伤认定决定。 3、伤者去医院做伤残鉴定。把伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 4、单位开始赔偿。工伤理赔标准如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费。
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工伤申报时的赔偿流程香港在线咨询 2022-11-12工伤赔偿申请流程是: 1.向办理机构申办工伤赔偿; 2.符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3.凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4.按照规定去办理单位进行办理赔偿。
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工伤赔偿金领取流程?西藏在线咨询 2022-09-10工伤赔偿金领取流程如下:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的