旷工被辞退能拿失业保险吗
来源:互联网 时间: 2023-08-10 11:53:28 270 人看过

旷工被辞退是否能拿失业保险,需要视情况而定,因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险金领取的条件,具体如下:

1、失业者必须按照法规参加失业保险,并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的;

2、非失业者本人意愿中断就业的,非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错,如不按法规提供劳动条件,以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,用人单位克扣、拖欠工资,或低于当地最低工资标准支付劳动报酬,提出解除劳动合同的;

3、失业者已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗

旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以是可以领取的。按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年可以领取。

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2024年10月09日 17:31
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