加班费扣税合理吗-法师兄

加班费扣税合理吗

来源：互联网时间： 2023-06-08 14:40:13 300 人看过

一、加班费扣税合理吗

加班费扣税是合理的，加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。

法律依据：根据《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

二、公司不给加班费违法吗

公司不给加班费违法，法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。

三、加班费一般多少

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多加班相关文章

加班
工资跟加班费要一起扣税吗

一、工资跟加班费要一起扣税吗加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。二、节假日倒班员工加班工资怎么算安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-05-30

76人看过
加班
法定节日加班费税需要扣吗

需要的，加班费属工资收入，应该扣税，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、个体工商户的生产、经营所得；3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；4、劳务报酬所得；5、稿酬所得；6、特许权使用费所得；7、利息、股息、红利所得；8、财产租赁所得；9、财产转让所得；10、偶然所得；11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。一、法定节假日综合工资计算方式法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资其中：1、法定节假日日常工资：员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。2、法定节假日加班工资：即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资乘300%.即不低于三倍工资。二、法定节假日工

2023-03-16

53人看过
加班
加班费也属于扣税的范围吗？

加班费也属于扣税的范围吗?公司发工资是把加班费和基本工资一起打进卡里的，然后总额再扣税，这样合理吗?每个月辛辛苦苦挣点加班费到头来还被扣掉一百多，有没有懂劳动法的告诉我一下。律师：下列各项个人所得，应纳个人所得税:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。你所说的加班费所得，也属于工资、薪金所得，不属于免税范围，只要你每月工资薪金所得(含加班费等)超过一个定额，就需要缴纳个人所得税。一、年薪35万税后多少年薪35万税后收入大约308920元。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。一、税率的情况如下：1、工资、薪金所得，

2023-03-11

409人看过
加班
加班费计入扣税工资总额吗

一、加班费计入扣税工资总额吗加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。二、相关法规根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬：第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023-05-09

196人看过

加班
算加班费的计算标准，加班工资要扣税吗

加班费的计算标准是工作日支付工资的百分之一百五，休息日支付工资的百分之二百，法定节假日支付工资的百分之三百，加班工资要扣税，需要缴纳个人所得税。一、算加班费的计算标准算加班费的计算标准：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班工资要扣税吗加班工资要扣税，加班工资属于员工正常的薪资，并不属于

2023-06-04

461人看过
加班
加班费是否需要交税，加班费扣税是如何计算的

加班费属工资收入，应该扣税，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、个体工商户的生产、经营所得；3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；4、劳务报酬所得；5、稿酬所得；6、特许权使用费所得；7、利息、股息、红利所得；8、财产租赁所得；9、财产转让所得；10、偶然所得；11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。一、加班工资基数工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。本市人社部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21．75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。二、假期加班工资根据《国务

2023-03-17

425人看过
加班
加班费应该算工资收入扣个税吗

一、加班费应该算工资收入扣个税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费是计入员工工资总额的，所以应当合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：1、工资、薪金所得;2、个体工商户的生产、经营所得;3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4、劳务报酬所得;5、稿酬所得;6、特许权使用费所得;7、利息、股息、红利所得;8、财产租赁所得;9、财产转让所得;10、偶然所得;11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。二、加班可调休不给加班费合理吗1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者

2023-04-28

329人看过
加班
餐饮服务员加班费怎么算，餐饮服务员加班费要扣税吗

餐饮服务员加班费的计算是按照加班的小时支付工资，并且支付的工资是不能低于百分之一百五十的。餐饮服务员加班费要扣税的，只要达到五千的起征点都是需要进行交税的。一、餐饮服务员加班费怎么算餐饮服务员加班费算法如下：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、餐饮服务员加班费要扣税吗餐饮服务员加班费应当扣税的。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。法律依据《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、

2023-06-04

207人看过

加班
克扣加班费有赔偿吗

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、用人单位没有按时发放工资怎么办用人单位没有按时发放工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、拖欠工资怎么赔偿?用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加

2023-02-18

398人看过
加班
加班费计入工资薪金扣除个税吗？

一、加班费计入工资薪金扣除个税吗?加班费需要算入个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。2012年2月20日，国税总局纳税服务司就纳税咨询热点问题作出解答，明确个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴，需按照工薪收入纳税。国税总局纳税服务司向媒体表示：根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。中国个人所得

2023-04-28

56人看过
加班
加班加班应扣除该员工的吃饭时间合理吗

如果员工在吃饭的时间没有提供劳动，则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法：工作日的加班工资＝月工资基数全年月平均计薪日150％加班天数；休息日的加班工资＝月工资基数全年月平均计薪日200％加班天数等。员工加班加班费怎么算员工加班加班费的计算如下：1．工作日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数1．5倍；2．双休日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数2倍；3．法定节假日加班费的计算方式：月工资21．758加班小时数3倍。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之

2023-07-28

51人看过
加班
上海疫情期间扣加班费合法吗

一、上海疫情期间扣加班费合法吗不合法，工作了就要支付合理的报酬，加班不给加班费是不合法的，要是长期这种加班不给钱，可通过劳动仲裁要求支付相应的款项，维护自身合法权益。二、上海疫情期间高速免费吗疫情期间的高速免费时间是跟随我们国家的春节放假时间一同的，并不是因为疫情的原因而导致高速免费，随着春节假期的延长，1月27日，交通运输部发布通知称，将2020年春节假期高速公路路段小型客车免费截止时间延长至2月2日24:00。在做出此次调整之前，2020年春节期间免费通行时间为2020年1月24日0时到1月30日24时。而之后的时间，高速路按照正常的收费标准进行收取高速路通行费用。相关规定根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》和《国务院办公厅关于延长2022年春节假期的通知》要求，收费公路免收小型客车通行费政策截止时间延长至2月2日24时。三、上海疫情期间重庆

2023-04-02

360人看过

加班
公司裁员加班工资扣税吗

一、公司裁员加班工资扣税吗加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。二、相关法律知识中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

2023-05-09

96人看过
加班
奖金和和加班工资扣税吗

一、奖金和加班工资扣税吗奖金和和加班工资都需要扣税，因为奖金和加班工资都是属于工资的一种。但是是否加在每月的工资中扣除就不是强制规定了。二、相关规定《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”1995年国务院出台的《关于职工工作时间的规定》，将劳动者工作时间修正为“每日工作8小时、每周工作40小时”。根据以上规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按标准工作制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，在标准工时以外安排劳动者工作的，应当支付加班工资。

2023-05-09

401人看过