1、每年参加旅游行政部门组织的不低于56小时的业务培训；

2、参加并通过相应的年审考核；

3、导游证挂靠在旅行社（签订正式劳动合同并能提供一年以上三险缴纳证明）或当地旅游协会导游分会（持有当年会员证）；

4、携带挂靠单位证明（旅行社劳动合同及三险证明或导游分会会员证）、导游员资格证书原件、导游证IC卡，出示挂靠单位证明、在资格证书上盖本年度年审印章，导游证IC卡提交导游管理服务中心待审；

5、在指定时间内领回通过年审的导游证IC卡；

6、逾期未办理导游证年审手续或未在指定时间内领取导游证的，按当年年审不予通过处理。

关于取消导游证年审的规定

2016年1月29日，全国旅游工作会议在海口举行。李金早局长做了《从景点旅游走向全域旅游——努力开创我国“十三五”旅游发展新局面》的工作报告。报告中，多次提及导游问题，彰显导游管理体制改革的力度。

报告提出，将从导游必须由旅行社委派的封闭式管理体制，向导游自由有序流动的开放式管理转变。而导游资格证终身有效、导游证全国通用、取消年审制，则从导游的切身利益方面，对新形势下，导游队伍的正向引导，起了积极作用。

报告提及，将“深化导游管理体制改革”。从行政化、非流动、封闭式管理向市场化、自由化、法制化管理转变。

（1）开展改革试点，放开导游自由执业。取消“导游必须经旅行社委派”的政策规定，拓宽导游执业途径，建立导游预约服务平台。游客既可通过线上平台预约导游，也可线下自主联系，实现交易方式完全放开。

（2）改革导游管理模式。取消“获得资格证3年未从业的，资格证自动失效”的政策规定，导游资格证终身有效。导游证全国通用。取消导游年审制度，用信息化手段实现对导游的常态管理，实行动态进出机制。

（3）建立“投诉＋仲裁”与巡回法庭的联合处理机制。以导游与游客平等、责权利对等为原则，依法治旅。

（4）召开全国导游工作会议，出台《关于进一步促进导游队伍健康发展的指导意见》，实现“进出、监管、保障、奖惩”四位一体。坚决依法处理导游队伍中的害群之马。依法保护导游的人身财产权益。禁止对导游乱收费。

各地成立导游协会并加强引导。要努力增加导游在各级人大代表、政协委员及劳模中的名额，提升导游社会地位。