大学生做家教被拖欠工资
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-10 03:05:51 318 人看过

对于家教工作者在提供服务过程中遭遇欠薪问题,您可以考虑以下几种途径进行合理合法讨薪:

首先是友好地与雇主沟通协商解决;

其次,您也可以寻求第三方机构或人士的协助,比如向相关部门提出申请调解;如果双方签署了仲裁协议,那么您还可以选择向仲裁委员会进行仲裁申诉;

最后,若以上措施皆无法奏效,您亦可选择向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

另外,如果您与家教公司达成了劳动协议,此时您同样有权通过向劳动争议调解组织提交调解申请、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁以及向人民法院申请支付令等方式来保障自己的权益。

这是合法的讨薪途径,请您放心大胆使用!

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 20:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 大学生工资拖欠问题的现状与对策
    属于违法行为。用人单位在应发工资的时候超过30天不发工资即算拖欠工资。无故拖欠工资是违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖,所以大学生只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。拖欠大学生工资怎么处理最有效拖欠大学生工资的处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序;2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉
    2023-07-01
    377人看过
  • 拖欠大学生工资能否申请劳动仲裁
    大学生拖欠工资可以申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。劳动仲裁申请程序:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。义务教育教师工资被拖欠可举报,拖欠工资怎么办据教育部新闻办消息,7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在微言教育和中国教育督导微信公众号同步开通义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台。如果有发现拖欠义务教育教师工资,或者是学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以进行实
    2023-08-02
    385人看过
  • 重庆大学生强奸家教砍死女生被判死刑
    曾强奸家庭教师的大学男生因向同校女生求爱不成,竟在闹市商场内将对方连砍数十刀致其死。19日,重庆市第一中级人民法院对该案进行公开宣判,被告人邹鸿成因犯故意杀人罪被判处死刑,剥夺政治权利终身。2008年10月,邹鸿成与20岁的被害人杨诗雅相识后,邹鸿成便对杨诗雅展开疯狂追求,但均遭到杨诗雅拒绝。当邹鸿成得知杨诗雅与在他人交往后,早已心生不满的邹鸿成产生了报复心理。2009年6月和7月,邹鸿先后购买2把刀具伺机作案。今年7月13日13时许,邹鸿成在位于重庆市江北区观音桥某商场皮具专柜处,按约定与在此购物的杨诗雅见面。见面后,邹鸿成向诗雅提出去吃午餐,但被拒绝。恼羞成怒的邹鸿成便手持随身携带的刀具朝杨诗雅的颈部、头部、腰部、手部等处猛砍、猛刺数十刀,致杨诗雅当场死亡。经法医检验鉴定,杨诗雅系失血性休克死亡。作案后,邹鸿成逃至该商场二楼消防通道时,被公安民警及商场保安捉获。此外,当地法院还审理查明
    2023-04-22
    309人看过
  • 家教工资拖欠应该如何解决
    可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,执法者依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;还可依据相关的法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。私人家教退能退钱吗私人家教退钱要看具体情况,一般情况下是可以退钱的,不过要通过双方具体协商。第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行,并且劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。第二,辞职是劳动者的合法权利,在劳动者有证据证明用人单位没有依照劳动合同的约定履行的,单位的行为构成欺诈,因欺诈而订立的合同是无效的,劳动者无需遵守。第三,关于违约金条款,并不是任何情况下用人单位都可以要求劳动者支付违约金的
    2023-07-03
    135人看过
  • 义务教育教师工资被拖欠可举报
    一、义务教育教师工资被拖欠可举报7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在微言教育和中国教育督导微信公众号同步开通义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台。如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以实名举报。国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理,督促有关地方核查处理。对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索,将派员进行督查。经查证属实,较为典型的问题,将予以公开曝光。二、拖欠工资如何处理1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、拖欠工资的处罚1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动
    2023-06-19
    334人看过
  • 大学生兼职工资拖欠的话有什么办法?
    由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长36个工作日。
    2024-04-25
    490人看过
  • 学生兼职工资拖欠问题
    首先,因为没有签合同,所以不能证明劳动关系,除非有其他证据可以证明,否则只存在个人的劳务关系。可以首先到劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁部门去确定劳动关系,必须先仲裁,仲裁要在劳动争议的60日内提出,否则劳动部门将不予以处理。大学生兼职要注意什么1、兼职信息来源同学们可通过参加学校的兼职招聘会、留意校园的信息公告栏等方式获取兼职信息,或向自己的老师、师兄师姐询问是否有勤工俭学或其它兼职工作给介绍,通过这些方式获得的信息一般来说是安全可靠的;2、谨防招聘陷阱要谨防骗子信息!正规的用人单位是不会要求你先交各类名目的费用的,那些要求先交保证金的兼职多是骗子,另外要抵御高薪诱惑,要相信天上是很少掉馅饼的,最好向自己的前辈请教自己有意向的兼职是否可行;3、时间安排原则上兼职时间不能与课程时间冲突,毕竟学习还是要放在第一位的,最好在周末或节假日做兼职;4、地理位置选择较为繁华或自己熟悉的地点做兼职,尽
    2023-07-19
    323人看过
  • 拖欠学生工资是否犯法
    违法,但是主要是通过诉讼解决。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    2023-04-15
    181人看过
  • 大学生兼职工资拖欠:劳动法是否保护?
    受保护。学生与该公司有劳动关系,公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司拖欠月工资,其做法违反了劳动法律法规的规定。因此,可向公司所在地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求公司支付你的工资,并赔偿损失大学生兼职建立劳动关系吗?现在的大学生或者是上班族,如果在不影响自身工作和生活的前提下,都会选择找一份兼职的工作来增加自身的收入,而我们知道,如果是正式的工作都会按照劳动法的规定和用人单位建立正常的劳动关系,这样才能够确保自身的权益受到保护,但是如果是兼职建立劳动关系吗接下来我们一起来看看吧。兼职工作算是有劳动关系吗对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
    2023-07-14
    495人看过
  •  学生工资拖延,教师应该如何应对?
    工资拖欠是一种违法行为,如果遭遇工资拖欠问题,可以采取以下措施:首先,向当地劳动执法部门举报,他们会协助解决问题;其次,向各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以向当地的人民法院申请执行;如果无力支付打官司的费用,可以申请减免诉讼费。政府和法律都会愿意帮助劳动者维护自己的权益,因此,如果遇到工资拖欠问题,不要害怕,可以尝试以上方法来解决问题。如果工资拖欠,可以举报给当地劳动执法部门,他们会协助解决问题。也可以向各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向当地的人民法院申请执行。如果无力支付打官司的费用,可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 申 请 劳 动 仲 裁 解 决 工 资 拖 欠 问 题根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位拖欠劳动者工资是一种严重的违法行为。劳动者有权利依法申请劳动仲裁解决工资拖欠问题。
    2023-09-07
    167人看过
  • 大学生上门家教要签合同吗
    要,对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。二、暑假工离职没签合同公司不给工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。三、签订劳动合同的意义和应注意的问题有哪些劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法
    2023-06-22
    198人看过
  • 学前教育工资大概多少
    一、学前教育工资大概多少就类似于幼儿园与小学之间吧,比幼师更广泛的定义,工资属于中等水平吧,各个城市不一样的。主要看你在哪个城市,一线的话6-10K吧,二线4000-6000,三线就更低了。二、学前教育前景怎么样前景光明,政府政策一直在翻新,薪水看地方经济(如果你考上教师编制),有能力的可以自己创业开办幼儿园。如果你是男生的话,工作前景非常好,基本上一毕业就有幼儿园要。现在很多幼儿园很缺男老师。女生的话,也可以考虑考虑这个专业,这个专业开舞蹈、钢琴等课。我国的早教市场在1998年开始萌芽,经过10多年的发展,早教机构已经走过了一波迅速扩张期学前教育是21世纪幼儿教育的大趋势。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人。2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,同比增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长率为4%。幼教事业具有广阔的市场潜力,与之
    2023-05-04
    260人看过
  • 大学生平均工资
    一、大学生平均工资大学生的平均工资:例如计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,平均月收入分别为6858元、6145元、5899元等。其中理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。二、大学生平均工资的法律依据《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。三、平均工资是什么平均工资,是一项反映工资总体水平
    2023-06-04
    155人看过
  • 解决学生工资拖欠的方法
    员工被拖欠工资时,可先与雇主协商解决。若协商无果,可向当地劳动监察部门举报或寻求劳动仲裁或诉讼。用人单位拖欠工资需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。当事人可在劳动争议发生日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请,仲裁裁决应在60日内作出。对裁决不服,可自收到裁决书起15日内向法院提起诉讼。如15日内未向法院提起诉讼且不履行,可向法院申请强制执行。学生如果被拖欠工资,可以先与雇主协商解决问题。如果协商没有结果,他们可以向当地劳动监察部门举报,或者寻求劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
    2023-10-02
    402人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 大学生被学校拖欠教育津贴, 学校拖欠三年
      福建在线咨询 2022-03-13
      您的回答,我想声明几点:首先我走的时候是有递交辞职信,而且办了学校规定的离校手续(和离职手续是一样的,只不过抬头写的是离校手续);其次,是学校违约违法在先的,这样我可以随时同学校解除合同;不过因为当时比较不懂得法律,只是一直想拿到档案,忽略了用法律手段,所以才拖到08年.现在的确因为学校恶意扣押我的档案导致我实际的经济损失,所以我想请求经济赔偿.另外我想要求学校赔偿我三年的社保费用.当地的一个法官
    • 大学生做家教违法吗
      甘肃在线咨询 2024-04-18
      大学生当家教是不违法也不违规的,而且不光是大学生,其实除了中小学在职教师不准从事“有偿补课”工作之外,其他人都是可以的。实际上对于大学生当家教这件事情不但不反对一直以来也都会被推崇备至的,而且不少高校都会有相关社团,而且还会组织一些公益性的补课活动。
    • 大学生寒假工工资拖欠。
      安徽在线咨询 2022-10-25
      可以向劳监部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
    • 大学生寒假工被劳务公司拖欠工资怎么办
      上海在线咨询 2022-10-07
      收集工作证据,去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,这个是法律手续,也不需要付任何费用。
    • 拖欠大学生工资怎么处理最有效
      江西在线咨询 2024-05-17
      拖欠大学生工资的处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题;2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。