竞争限制协议范本甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲:甲,根据特许经营系统总部((或)(以下简称合同),包括以下任何一种参与竞争的方式:
(I)投资、参股、合作承包、租赁,委托经营或以任何其他方式参与相关业务
(2)直接或间接受雇于其他公司或组织参与相关业务
(三)直接或间接从与总部竞争的企业获得经济利益
第2条禁止期间
竞业禁止期间包括合同终止后一年内的期间。本合同的终止时间按以下规定确定:
(一)双方协商终止本合同的,以协商确定的时间为准
(二)因乙方违约导致本合同终止的,以仲裁裁决的时间为准,但如果裁决和其他义务同时履行,则应从履行完成之日起计算。
(III)如果合同因乙方违约而终止,但没有仲裁裁决,乙方应按照本合同规定向甲方和乙方报告,自清偿债务(货款、违约金等)和履行所有其他义务之日起计算,否则,应自合同终止之日起两年
第3条禁止行业
与本协议提及的特许经营系统竞争的业务应理解为与总部相同且类似的业务领域,包括以下行业:
(一)工业,包括
(二)工业,包括
(三)工业,包括
第四条禁止区域
乙方的不竞争义务的地理范围,包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统和已签订特许经营权并准备运营的省(市、自治区、特别行政区)的实际经营活动鉴于乙方长期从事,本合同终止后,乙方可继续在境内从事原业务,但不得在本合同终止后进行特许经营和第六条赔偿,乙方履行竞业限制义务期间,甲方(不)向乙方进行补偿,补偿标准为___;;但因乙方违约导致本合同终止的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求赔偿。经总部同意,甲方在乙方履行竞业禁止义务期间终止特许经营合同的,可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利,不再向乙方给予补偿,甲方应承担赔偿义务第七条甲方给予乙方的赔偿应按月(季度)支付,乙方应在甲方指定的时间从甲方财务部门收到赔偿。如果甲方未能按时支付,乙方应向总部提出申诉,总部应在个月内解决;逾期不解决的,乙方不再承担竞业限制义务。否则,乙方不得免除竞业禁止义务第八条总部保留权利乙方根据本协议承担的竞业禁止义务和其他义务应视为总部的相应权利。甲方终止与总部的特许经营合同关系后,总部认为必要时,当甲方为分公司或特许经营店时,可根据本协议直接向乙方主张权利,总部有权就乙方违反本协议的行为直接行使索赔权,除非乙方未经总部同意已根据本协议充分履行其赔偿义务,否则甲方不得放弃向乙方索赔的权利,否则,其行为无效,总部有权要求甲方根据本协议放弃的全部或部分权利
第9条监督
甲方有权监督和检查乙方的竞业禁止义务。乙方应履行以下义务并配合甲方的监督检查:
(一)每季度(一年)提供其人事档案归档机构出具的证明其劳动关系的证明;
(二)提供其用人单位为其缴纳养老保险的证明如果债务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务,甲方有权停止赔偿乙方,但不免除乙方的竞业限制义务
第十条违约责任
乙方违反本协议规定的竞业限制义务的,其收入归甲方所有,并赔偿损失。损失赔偿金额为乙方在违约期间所涉及的业务所获得的利益,或甲方和特许经营系统在违约期间所遭受的损失,包括为制止和调查违约行为而支付的合理费用
如果难以确定在违约期间获得的利益或在前款所述的违约期间遭受的损失,乙方违反竞业禁止义务的,按违约情节给予1万元以上1万元以下的赔偿,甲方有权要求其承担违约责任,并停止向乙方提供赔偿。乙方承担违约责任后,应继续履行竞业限制义务,无权要求甲方继续赔偿
第11条协议文本
本协议使用总部统一制定的文本,未经授权不得变更;如未经授权擅自变更,内容无效,原协议内容仍应执行
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章):乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章):乙方(签字和盖章:::)以下以下双方具有同等法律效力的法律效力,具有同等法律效力的《p>p>法定代表人:甲方(签字和盖章)甲方(签名和盖章)乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章:::::::::)乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章:::::::::::)乙方(签字和盖章:::::)乙方(签字和盖章:::::::::)乙方(签字和乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章::::::::::::::::)乙方(签字和盖章:::::::)乙方(签字和乙方(签字和盖章)乙方(签字和盖章:::::::::::每日的竞业限制有一定的时间,通常由双方事先约定,但不得超过两年。如果竞业禁止条款在劳动合同中约定,则为劳动合同中的延迟生效条款,即劳动合同其他条款的法律约束力终止后,该条款生效。我希望内容由卢巴编撰。com会对您有所帮助
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竞业禁止协议格式范本的格式规则河北在线咨询 2023-12-23乙方与甲方劳动关系解除或终止后,乙方两年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,否则乙方应向甲方支付违约金XX元。由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。
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竞业禁止协议的内容如何书写才合法山东在线咨询 2022-07-05合法的竞业禁止协议应当是双方真实的意思表示,一般包括: 1、竞业禁止协议所限制的主体; 2、竞业禁止协议所限制的范围和期限; 3、竞业禁止协议所规定的合理补偿。 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后
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签订竞业禁止协议的对象是什么竞业禁止的范围规定辽宁在线咨询 2022-06-13竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。因此用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议即可。当然,企业应根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入竞业禁止协议主体的签订范围。
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竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议天津在线咨询 2022-04-25《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付