离职后继续缴纳生育保险保费可以继续享受生育津贴，但停止缴纳后则无法享受。生育保险是五险一金之一，而生育津贴是生育保险的待遇。在职工分娩期间，用人单位不得解雇职员并替其缴纳生育保险保费。在职工休完产假后，用人单位可以解雇职工。在此期间，用人单位应按时缴纳生育保险费，生产完后将相关材料交单位负责社保部门，由单位到社保中心办理生育险报销。
离职后,如果继续缴纳生育保险保费,则可以继续享受生育津贴。生育保险是五险一金之一,而生育津贴是生育保险的待遇。如果在离职后停止缴纳生育保险费,将无法继续享受生育津贴。根据我国相关的法律法规规定，在职工分娩期间，用人单位不得解雇职员，并且应该替职员缴纳生育保险保费。在职工休完产假后，用人单位可以解雇职工。这期间要给按时缴纳保险，生产完后将相关材料交单位负责社保部门，由单位到社保中心办理生育险报销。
离 职 后 生 育 保 险 如 何 处 理 ？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，离职后生育保险待遇应按照前用人单位的政策办理。如果前用人单位没有明确规定，离职后生育保险待遇应按照所在地社会保险行政部门的规定办理。因此，离职后生育保险的处理应遵循前用人单位的政策或所在地社会保险行政部门的规定。
离职后继续缴纳生育保险保费可以享受生育津贴，但停止缴纳后将无法继续享受。用人单位应按时缴纳生育保险保费，职工分娩期间不得解雇，休完产假后可解雇。离职后生育保险待遇应遵循前用人单位或所在地社会保险行政部门的规定。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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计划生育需准备以下材料（一）本人的身份证；（二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；（三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；（四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；（五）病历、医疗费用收据等有关凭据；（六）市人社部门规定的其他证明材料。女职工生育津贴如何申请1、参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：（1）参保职工的社会保障卡复印件。（2）准生证、出生证和独子证复印件。（3）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。（4）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。（5）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在2023-07-21159人看过 -
计划生育生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。1、申领生育保险待遇需提交下列材料：（1）本人的身份证；（2）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；（3）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；（4）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；（5）病历、医疗费用收据等有关凭据；（6）市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。2、经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于10日内核发有关待遇；对不符合条件的，应于10日内书面告知申请人；3、参保单位职工生育、终止妊娠以及实施计划生育手术，到协议服务机构就诊发生的医疗费用，方可按照本办法规定用生育保险基金支付。一、怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办1、如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系了。如用2023-03-25431人看过 -
计划生育社保怀孕申请生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育2023-07-18445人看过 -
结婚证需准备以下材料（一）本人的身份证；（二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；（三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；（四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；（五）病历、医疗费用收据等有关凭据；（六）市人社部门规定的其他证明材料。一、生育险跨省可以报销吗1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。生育险异地报销，还需要提供以下资料：1.本人的身份证及复印件;2023-03-2496人看过
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计划生育符合条件的，向社保机构申请即可，具体流程和需要材料以社保机构答复为准。（一）办理条件：符合下列条件之一的单位或者个人可以申请：1、被保险人在本市累计支付一年以上的生育保险，在享受生育保险福利的期间，用人单位应当足额、按时缴纳生育保险费，用人单位应当自被保险人出生后一个月内向社会保险经办机构申请生育补助，或者计划生育手术的实施。2、被保险人本市参加本市生育保险累计缴费不满一年的，用人单位应当在累计缴费12个月后，向社会保险经办机构申请缴纳生育津贴。3、被保险人按照规定享受产假或计划生育手术假时，用人单位因吊销营业执照、责令关闭或撤销等客观原因，停止为被保险人支付生育保险费，未支付产假工资的，按照规定享受产假或计划生育手术假。被保险人可以在产假或者计划生育手术假结束后一年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。（二）办理程序：1、正常申报：自被保险人生育、流产或计划生育手术后一个月起一年内，用人2023-04-17215人看过 -
结婚证1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册（或其内的初诊记录复印件），填写《生育备案表》，到市生育保险管理中心进行生育备案。生育职工在本地生育出院后次月末，凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3—4．5个月的生育津贴。参保职工在产假期间领取独生子女父母光荣证的，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》（下载网址同上），本人或其委托人在产假期内送到市生育保险管理中心备案，可增发一个月生育津贴。2、异地生育领取津贴。参保职工生育备案后异地生育的医疗费用由参保职工先行支付，可于生育后4个月内，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》，携带规定的相关材料、生育备案回执单，到市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。发生的生育医疗费用中属于“三个目录”范围的，按有关规定予以结算。核定待遇的次月，凭2023-07-17216人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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生育津贴如何申请？天津在线咨询 2022-08-131申请生育津贴的材料有结婚证、生育服务证、婴儿出生证、医学诊断证明的原件及复印件一份。 2单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。 3夫妻双方在申请津贴信息表在选择晚育，确认签字后由单位盖章。 4夫妻双方均参加生育保险的，由女方单位填报申请表。 5女方未参加生育保险，男方参加保险且由男方享受晚育津贴，则男方单位填表申请表。 -
如何申请生育津贴？宁夏在线咨询 2022-05-10如何申请生育津贴？ 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证。 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 -
如何申请生育津贴贵州在线咨询 2021-12-30生育保险待遇由本人或其委托人向代理机构申请。申请生育保险待遇应提交以下材料：（1）身份证；（2）申请人身份证、委托书、受托人身份证；（3）乡人民政府、街道办事处出具的生育服务证书或人口和计划生育行政部门出具的再生育服务证书；（4）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医疗证书、专家鉴定证书、节育手术证书；（5）医疗记录、医疗费用收据等相关证明；（6）市劳动安全行政部门规定的其他证明材料。 -
生育津贴如何申请吉林省在线咨询 2022-08-06关于个人怎么申请生育津贴的回答为个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期 -
如何申请生育津贴呢？江苏在线咨询 2022-07-31怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 注意需要办理准生证 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 之后你就等单位通知，现在你应该清楚怎样申请生育津贴了。
