劳动合同已经不能继续履行的标准是？-法师兄

劳动合同已经不能继续履行的标准是？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 17:00:19 115 人看过

劳动合同已经不能继续履行的标准：劳动合同期限届满，但劳动者不具备要求订立无固定期限劳动合同条件；劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业；用人单位正在进行经济性裁员，劳动者不属于被优先留用对象的；其他。

一、公司无故辞退员工应该怎么补偿

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。

二、三方协议用人单位违约怎么处理

三方协议用人单位违约，需要承担相应的违约责任。根据相关法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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