是否签了劳动合同就能辞职呢
来源:互联网 时间: 2023-03-10 10:12:14 95 人看过

签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、三年合同一定要干到三年以上吗

三年合同不是必须干满三年。经用人单位与劳动者协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同;或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同;如果劳动者还在试用期内,只需提前三日书面通知用人单位。

二、公司是否可以拒绝员工辞职

公司不可以拒绝员工辞职,前提是员工履行了提前通知的义务。具体情况如下:

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;

2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

1、到劳动行政部门举报;

2、也可以直接申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、员工可以辞职的情况如下:

1、在试用期内,劳动者与用人单位的劳动关系处于非正式状态,劳动者可以向用人单位提出离职;

2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作;

3、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

工伤赔偿后可以解除劳动关系。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年11月09日 01:50
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