1、社会保险缴纳比例一般如下:
(1)养老保险:单位20%,个人8%;
(2)医疗保险:单位8%,个人2%;
(3)失业保险:单位2%,个人1%;
(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;
(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
2、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
3、缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
一、社会保险断缴了怎么办
1、就拿北京来说,如果是外地户口的话,只有只有连续缴满5年的社保中的五险才能在北京买车摇号和买房,只要中间断一天,五年就要重新计算。
2、社保中的养老保险一旦停缴,也存在着一定的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。通常这15年是累计计算,中间要是断了,可以社保补缴,但是即便已经补缴上了,同样也会影响到未来的退休待遇。如果养老保险间停缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
3、社保停缴除了对养老保险有一定的影响,同样也会影响到医疗保险。从目前的医疗保险相关规定来看,女性要交满20年、男性要交满25年,退休之后才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。
二、社会保险法是怎么规定社会保险基金的
1、规范了社会保险基金的管理原则。根据该法规定,社会保险基金管理应当遵守以下原则:
(1)各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。
(2)社会保险基金通过预算实现收支平衡。社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。
(3)社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
(4)社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值,从而为社会保险基金投资运营奠定了法律基础。
2、明确了提高社会保险基金统筹层次的方向。该法规定,基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹。考虑到社会保险基金的统筹层次取决于多方面的因素,该法授权国务院规定提高统筹层次的具体时间和步骤。
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缴纳社会保险费是按什么比例交的江西在线咨询 2022-06-141、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
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烟台社会保险社保缴费单位和个人比例内容重庆在线咨询 2022-06-22参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就