工伤鉴定过程是什么
来源:互联网 时间: 2023-04-21 14:52:41 190 人看过

1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6)自劳动能力鉴定结论作出之日起,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行鉴定的,其结果关系着工伤职工能够按照什么标准获赔,所以在鉴定的过程中千万马虎不得。法律规定,要是工伤职工就鉴定结果存有异议的话,可以在规定时间内申请重新鉴定,以此救济自己的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 13:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 什么是工伤鉴定?如何做工伤鉴定?
    (一)鉴定范围1.因工(职业病)致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;3.受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。(二)鉴定内容1.劳动能力鉴定;2.护理依赖程度鉴定;3.法律法规规定的其他。(三)鉴定程序1.鉴定申请(1)、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的,应在规定的时限内,向省劳动鉴定委员会提出申请;省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。(2)、申请人除提交申请报告外,因工(职业病)致残的,应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或
    2023-06-10
    147人看过
  • 工伤鉴定的流程是什么吗?工伤鉴定需做核磁吗?
    工伤鉴定需做核磁吗?一、受检人员必须向本机构出示工作单位的“工伤证明”或“鉴定委托书”等证明材料;二、受检人员必须提供本人有效身份证原件及复印件,供鉴定人员确证身份,被鉴定人本人必须到场;三、受检人员需提供如下病历资料:受伤后首次门诊病历,住院病历及出院证明,X光、CT片及片(MRI)及检验报告,其它特殊检查的报告。所需材料以广州市为例(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申
    2023-04-28
    251人看过
  • 深圳工伤鉴定收费吗、工伤认定流程是什么
    一、做工伤鉴定需要多少钱(一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体:市劳动局。(四)收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次250元3、县(市)级鉴定每人每次200元二、工伤认定流程【申报】所需资料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料。1、单位申报:发生工伤(死亡)事故后,用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治,并于30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况并提交上述资料;2、个人申报:单位未在限期申报的,个人可在伤(亡)事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。【受理】1、确诊之日起一年内,未提出申请的,将不予受理,并出具《不予受理决定书》;2、资料不齐的,工伤保险科将出具《收件回执》
    2023-02-23
    333人看过
  • 工伤鉴定在哪里?什么是工伤鉴定机构
    工伤鉴定在哪里?哪些工伤鉴定机构的员工有工伤?经治疗,伤情相对稳定,有残疾,影响劳动能力,或停产留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期),工伤职工或者其用人单位应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会(包括直辖市的市辖区、县),(下同)分别由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门、卫生和民生行政部门、工会、用人单位和社会保险经办机构组成。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。设区的市劳动能力鉴定委员会负责辖区内劳动能力的初审鉴定和复审鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会对初评或复评结论不满意的,负责复评。相关知识:工伤鉴定机构及其职责如下:1。县级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责:(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;(二)制定同级劳动鉴定工作制度;(
    2023-05-31
    469人看过
  • 司法鉴定程序鉴定是不是工伤怎么鉴定
    对工伤进行司法鉴定时,用人单位首先要委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行伤情鉴定,取得鉴定结论后,将鉴定定结论和其他材料提供工伤认定机构进行认定。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。一、司法鉴定意见是可以撤销的吗司法鉴定意见是可撤销的,可以申请重新鉴定,还可以找其他证据,推翻该鉴定。当事人申请重新鉴定,存在下列情形之一的,人民法院应当准许:(一)鉴定人不具备相应资格的;(二)鉴定程序严重违法的;
    2023-03-03
    466人看过
  • 工伤鉴定是否公平工伤鉴定要什么材料
    省级工伤鉴定公平,工伤鉴定应提供以下资料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位有劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。申请人按照书面通知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。去医院做工伤鉴定需要什么材料?涉及三个方面:第一:是工伤认定申请:即确认为工伤。(一)必备材料:1、填写完整的工伤认定申请表;2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;(二)相关材料:1、属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料;2、属于机动车事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明
    2023-07-21
    400人看过
  • 什么是工伤鉴定?什么是伤残等级鉴定?什么是劳动能力鉴定?
    什么是工伤鉴定?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。伤残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上
    2023-06-05
    212人看过
  • 怎么鉴定工伤工伤等级鉴定标准是什么
    工伤伤残等级鉴定标准的判断:一级伤残:日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作。等等。工伤等级鉴定的程序如何走1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍
    2023-07-26
    255人看过
  • 鉴定工伤等级是哪个部门负责,鉴定工伤等级的流程是什么
    一、鉴定工伤等级是哪个部门负责鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、鉴定工伤等级的流程是什么鉴定工伤等级的流程如下:1.到劳动行政部门确认工伤;2.劳动行政部门确认工伤后,向劳动行政部门提出请求工伤鉴定;3.劳动行政部门和公司告知你鉴定伤残等级;4.鉴定伤残等级在市级(设区的)生产能力鉴定委员会指定的医疗机构;5.核定伤残等级
    2023-06-22
    276人看过
  • 通过司法鉴定程序鉴定工伤的方法
    1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区司法鉴定机构提出工伤司法鉴定申请。2、提出工伤司法鉴定申请,应当提交下列材料(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。综上所述,司法鉴定是一项非常重要的鉴定,法律对于司法鉴定的相关规定,不管是申请人还是司
    2023-03-29
    296人看过
  • 工伤认定过了是鉴定,鉴定后了怎么办
    认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。一、单位破产工伤职工待遇问题是什么企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。二、工伤哪个部门管?工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁,要求其予以支付。三、厂里人员出工伤事故怎么处理发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤
    2023-06-25
    240人看过
  • 工作过程中中暑如何鉴定工伤
    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。一、中暑工伤认定条件有哪些?1、从业者一般长期在高温环境
    2023-04-11
    265人看过
  • 如何鉴定工伤,鉴定工伤的流程是怎样的
    由用人单位在员工受伤或者被鉴定为职业病之后的三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,员工可以在一年之内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤赔偿时效起算工伤赔偿时效起算为一年。工伤认定的时限是一年,从事故发生那天开始起算;工伤赔偿按照不同的赔偿项目分别进行计算,和用人单位发生争议申请劳动争议仲裁时效一年。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。二、工伤有责任划分吗工伤是没有责任划分的。具体如下:1、工伤不存在责任划分,属于工伤的,需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;2、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险;3、若单位已买工伤保险,可要求单位在
    2023-06-20
    151人看过
  • 工伤能做司法鉴定吗,工伤鉴定标准是什么
    工作生活中我们可能会因为工作导致自身受到一些伤害,从本质上来说受到这种伤害并不是我们自己导致的,而是帮助工作导致的,所以我们可以要求工作单位给予工伤赔偿,但是当前关于工伤赔偿的问题很多人都不了解,不知道应该如何起鉴定工伤。那工伤能做司法鉴定吗?工伤能做司法鉴定吗需首先向劳动保障部门认定工伤,其次进行劳动能力鉴定;直接去司法鉴定所进行鉴定的话也可以,但是走的是侵权赔偿的方式,就不是工伤处理的内容了。工伤鉴定标准一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工
    2023-06-21
    178人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 伤残鉴定程序是什么怎么鉴定工伤
      安徽在线咨询 2022-04-15
      工伤伤残鉴定有什么流程, 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会
    • 鉴定工伤的过程是怎么样的?
      广东在线咨询 2022-08-19
      工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定,
    • 工伤认定后鉴定流程?伤残鉴定流程是什么?
      青海在线咨询 2022-07-21
      关于工伤认定后伤残鉴定吗的回答为如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    • 怎么通过工伤鉴定程序
      天津在线咨询 2022-04-10
      首先,工伤鉴定流程共用有三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定、工伤职工应享有的待遇和救济途径。 一、当职工发生工伤事故时,相关单位负责应在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 二、在工资科了解事故发生经过后,进行收集伤情治疗诊断材料,并填制《职工伤残鉴定表》,再而介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 三、必要的时候,拟定函件《职工伤残鉴定表》和相关材料,并报上级主管部门备案。
    • 工作过程中受伤,需进行工伤鉴定,工伤鉴定要提供什么材料
      吉林省在线咨询 2023-04-06
      1、银行工资卡足以认定你是用人单位的职工,现在你所欠缺的是你在该用人单位发生因工受伤的证据,如两个或以上的同事或工友的证人证言。2、如果你有两个或以上同事或工友的证人证言、用人单位营业执照副本复印件(用人单位工商登记材料机读档案也可)、自己的身份证复印件、工伤病历,你可以向用人单位所在地劳动行政保障部门申请工伤认定,之后再申请工伤鉴定。