上海居转户社保基数不够的可以通过职称来解决。不论是七年职称通道、七年两倍社保通道还是五年三倍通道，对应的社保个税都有明确的要求。上述三个通道里，七年职称通道要求的社保和个税要求最低，同时也是居转户最正统的通道，其他通道属于激励通道。

成都落户1年社保基数是多少？

（一）养老保险缴费说明：

1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40％的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300％的缴费基数：16445元；

2、缴费比例：单位缴纳比例19％（有雇工的个体工商户12％），个人缴纳比例8％；

（二）医疗保险缴费说明：

1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60％的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300％的缴费基数：15333元；

2、缴费比例：单位缴纳比例6．5％，个人缴纳比例2％。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1％，个人不需缴纳。

（三）失业保险缴费说明：

1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）

2、单位缴纳比例0．6％，个人缴纳比例0．4％。

（四）生育保险缴费说明：

1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）

2、单位缴纳比例0．6％，个人缴纳比例0．0％；

（五）工伤保险缴费说明：

1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）

2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率浮动费率）0．7，个人缴纳比例0．0％。

由此我们可以得知，成都落户1年社保基数的具体数额还跟职工的具体工资多少以及上一年市平工资的数据有关。社保缴费是政府的惠民政策也是职工工作合同的要求，这关乎到职工的切身利益。如果有人对有关数据进行隐瞒或者修改，职工一定要及时咨询律师，保障自己的合法权益。

《上海市常住户口管理规定》

第三十七条外省市户口人员符合本市落户政策，根据本市公安机关出具的《准予迁入证明》到户口所在地公安机关开具《户口迁移证》后，到拟落户地公安派出所申报常住户口登记。

第三十八条本市常住户口居民因工作调动、投靠亲属等原因，需将户口迁往外省市的，应当提交与迁移事由相关的证明材料，到户口所在地公安派出所办理户口迁出，并按规定申领《户口迁移证》。