股份制股份的分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，职责越高，得到的分配比例越大。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。

一、5人合伙最佳股份分配

任何初创企业必须有核心大股东，核心大股东有几个特征：首先，占股比例相对较大，个人占股在51%以上;其次，拥有决策的最终话语权;再次，对创业充满激情、热情并全力以赴。其他四个股东可分为人力股、资金股，又出资金又出人力的占股相对较多，仅出资金不出人力的，属于财务投资人，占比相对少些，这些又需根据企业性质，进行分配。我们一般会预留10%-15%做为预留，预留股份有三个目的：首先，为后来加入的优秀合伙人预留;其次，为初期团队贡献大的人进行调整;再次，为将来团队的优秀员工做为股权激励用。此预留股份可通过协议，先由核心大股东代持。对于不太熟悉的或者对能力不了解的合伙人，可采用股权代持的方法。总之，股权分配要具体问题具体分析，没有统一标准。股权分配与企业的行业性质，企业所处阶段、企业的合伙人构成、合伙人的诉求以及企业面临的竞争状况、企业对资本市场的布局，息息相关。

二、跟朋友一起创业股权如何分配

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金。

三、合伙和入股的区别

一、定义不同合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合伙人分享企业所得，并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式；股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式，入股人按股权多少享有管理权和分配收益。第二、法律适用的不同合伙适用“合伙企业法”，而入股人适用“公司法”。三、承担的资金不同合伙按照协议的约定承担资金，入股按照出资比例承担资金。四、加入与退出的规定不同合伙制企业是根据合伙人之间的协议约建立的，合伙人退出或新合伙人加入时，必须取得全体合伙人的同意，并重新签定协议。而股份制企业的股东不能退股，但可以将自己的股份转让给其他人。第五、利润分配方式不同合伙制企业中，合伙人按契约进行分配，契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润；而股份制企业的利润分配严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多。