1、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止!
这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。
2、两手准备法:一边继续打12333投诉电话,一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉!
这种方法适合迂回取得工资,且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话,所以劳动者如果打通了电话并投诉,那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实,这样可以省心取回工资。另外,为了防止电话长久打不通或者投诉未受理,可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉,也可以随时得知处理的进程。
3、反抗法:别打12333了,直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁!
有时,光电话是要不回被拖欠的工资,此时别再犹豫,直接拿起法律武器,带齐相关证明存在劳动关系并且用工单位恶意欠薪的资料到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。许多农民工没有签订劳动合同或者是在一些没有资质的企业、工地工作,所以老板根本不惧怕电话投诉或者书面警告,耍赖式地拖欠工资。此时,如果催促后仍不发工资,那么不要忍耐和等待,直接起诉吧!
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保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>
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拖欠工资不发电话用不用打劳动局电话广西在线咨询 2022-04-11不用,拖欠工资违法,随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下
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法院执行局电话打不通河北在线咨询 2022-08-17可拨打最高人民法院监察局的举报电话投诉,即010-67556131010-67556132。 人民法院监察部门的主要职责是: (一)检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况 (二)制定和完善人民法院廉政制度,检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况 (三)受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举 (四)调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违
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劳动仲裁书下来了, 老板不给钱, 怎么办, 劳动局也不给打电话怎么办吉林省在线咨询 2022-01-20去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,如果拒不执行仲裁决定,可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况,有权冻结、划拨被执行人的存款,但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。第二百二十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人
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劳动局打电话问员工上班单位不发工资怎么办浙江在线咨询 2022-07-21对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生