劳动局电话打不通怎么办-法师兄

劳动局电话打不通怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 17:52:39 51 人看过

1、静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止！

这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。例如，在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资，而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资，此时为了保全自己的工作，可以拨打12333进行电话投诉该公司，投诉成功并处理的机率也相对较大。

2、两手准备法：一边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉！

这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。另外，为了防止电话长久打不通或者投诉未受理，可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉，也可以随时得知处理的进程。

3、反抗法：别打12333了，直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁！

有时，光电话是要不回被拖欠的工资，此时别再犹豫，直接拿起法律武器，带齐相关证明存在劳动关系并且用工单位恶意欠薪的资料到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。许多农民工没有签订劳动合同或者是在一些没有资质的企业、工地工作，所以老板根本不惧怕电话投诉或者书面警告，耍赖式地拖欠工资。此时，如果催促后仍不发工资，那么不要忍耐和等待，直接起诉吧！

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保全相关文章

证人证言
给劳动局打电话需要提供什么

去劳动局投诉需要提供的材料具体如下：1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复件；3、考勤记录；4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明；5、告劳动局一般属于行政诉讼，需要的证据有：（1）书证。此类证据需要保留原件；（2）物证。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等；（3）视听资料。此类证据需要提供原始载体；（4）证人证言

2023-03-31

273人看过
法律综合知识
劳动仲裁直接去劳动局打电话行吗

一、劳动仲裁直接去劳动局打电话行吗劳动仲裁直接去劳动局打电话是行的。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的，如果愿意调解的话，一般会通过电话，或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解，成功的话，都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书，这个才具有效力。电话调解成功的话，没有文书，就没有执行的效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。二、劳动者可以直接向法院起诉吗一般情况下劳动者不能直接向法院起诉。劳动者可以通过自行协商、和解、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式解决劳动争议；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人

2023-06-18

395人看过
保险费
深圳劳动局电话？

电话号码：0755－12333，深圳市劳动局（即深圳市人力资源和社会保障局）。福田区劳动局82918291（0755）。罗湖区劳动局25438399（0755）。南山区劳动局（0755）2665374。盐田区人力资源局2528431（0755）。宝安区劳动局（0755）2990000／职介管理中心2764832／职介协会27891366。龙岗区劳动局28917172（0755）。深圳劳动局小时工的工资待遇小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在公司里面不是属于全日制的劳动合同工，而是一些兼职人员，是按小时来计算的，这个时候能够享受到的最低工资标准，为20元一个小时。《劳动保障监察条例》第九条规定

2023-08-05

451人看过
法律综合知识
打劳动局电话老板拖欠工资怎么处理

1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；2、到当地劳动部门投诉；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2024-04-25

462人看过

法律综合知识
打电话给劳动局举报是否有用

一、打电话给劳动局举报是否有用打电话给劳动局投诉是有用的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。二、去劳动局讨工资需要带哪些资料去劳动局讨工资需要带以下资料：1．工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；2．缴纳各项社会保险费的记录；3．用人单位向劳动者发放的工作证；4．服务证等能够证明身份的证件；5．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表

2023-08-21

380人看过
工资
打劳动局电话多久能拿到工资

一、去劳动局投诉一般多久能拿到工资去劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、劳动局的电话是多少劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动

2023-04-07

336人看过
医疗机构
医保局电话为啥总也打不通

医保局电话打不通的原因可能是你打的是错的电话。医保局的工作如下：1、负责本市医疗保险基金的预、决算编制及管理、支付、稽核工作；2、负责本市医疗保险个人账户管理及资金的结算、支付工作；3、负责本统筹区社会保险医疗费用复审、结算及就医管理工作。4、负责本市公费医疗管理和公务员基本（补助）医疗费用复审、结算及就医管理工作；5、负责新医改方案的组织实施以及非统筹区参保人在本市就医医疗费用代办结算、就医管理服务工作；6、负责与社会保险定点医、药机构签订医疗服务协议，并进行相关政策宣传、业务培训；协助劳动保障行政部门对定点医、药机构执行政策、规定及医疗服务协议等情况进行指导、监督、检查和定期考评、考核，对住院定点医疗机构实施驻点监督管理工作；负责定点医、药机构的记账医疗费用审核工作；7、负责对二级经办机构办理的门诊特定项目以及二次返院、转诊转院、异地就医审批等业务事项进行监督检查；8、负责社会保险医疗

2023-08-12

172人看过
法律综合知识
辞职申请不批，打电话去劳动局有用吗

一、辞职申请不批，打电话去劳动局有用吗辞职申请不批，打电话去劳动局有用。劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、辞职申请报告怎么写辞职申请报告的格式如下：1．标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；2．正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容，如提出申请的具体理由、个人的具体要求等；3．落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。三

2024-03-18

299人看过

劳动争议调解
江阴劳动局电话868543

江阴劳动局电话：（0510）86802902。劳动局的职责：1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施；2、制定劳动保障监察制度并组织实施；3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察；4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作；6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理；7、组织开展劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告；8、制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察行风建设；9、依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；10、指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导、监督地方开展劳动保障监察工作

2023-08-09

338人看过
土地管理
国土局电话12336好打通吗

国土局电话12336好打通12336是中华人民共和国国土资源部开通的违法举报电话号码，意在对社会各界对违法用地情况、违反土地资源管理的情况进行举报监督。如果打不通，请登录中华人民共和国国土资源部官方网站进行留言反馈或者在工作日进行拨打；如果还不可以，请进行上访或者请登录中央纪委监察部举报网站进行举报。 12336的受理范围如下：1、非法批地、违法占地；2、违法转让土地使用权；3、破坏耕地；4、非法勘查、开采、非法批准探矿权、采矿权、非法转让矿业权；5、其他土地、矿产资源违法行为。土

2023-03-30

268人看过
法律综合知识
拖欠工资打电话给劳动局有用吗？

1、直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；2、协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬；3、如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

2024-04-25

274人看过
劳动就业
广汉劳动局电话咨询

四川全省统一举报投诉受理电话（区号）12333省劳动保障监察总队028-86131176成都市劳动保障监察总队028-86647504自贡市劳动保障监察支队0813-8205759攀枝花市劳动保障监察支队0812-3334003泸州市劳动保障监察支队0830-3195529德阳市劳动保障监察支队0838-2505571绵阳市劳动保障监察支队0816-2344527广元市劳动保障监察支队0839-3364195遂宁市劳动保障监察支队0825-2226718内江市劳动保障监察支队0832-2286516乐山市劳动保障监察支队0833-12345南充市劳动保障监察支队0817-2806189宜宾市劳动保障监察支队0831-5103110广安市劳动保障监察支队0826-2339900达州市劳动保障监察支队0818-8096110巴中市劳动保障监察支队0827-5267416雅安市劳动保障监察支队0

2023-03-25

107人看过

产品
宁夏银川劳动局电话

宁夏银川劳动局电话是0951-6888932。【114】114查号是手机118114基础服务，查询中国电信全国信息管理平台数据库的相关信息。用户可以使用企业名称、简称、品牌名称等关键字查询企业名称、地址、电话等信息。用户也可以使用电话号码来查询企业信息，实现号码反查。查看企业基本信息时为用户提供详细信息、拨打电话、发送短信、添加收藏、联系我们等后续服务功能，查看企业详细信息时为用户提供更加详细的企业信息、产品信息等。

2023-03-21

493人看过
工资
劳动局投诉不给发工资电话

如果是用人单位不发放工资，可以拨打12333直接进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门，有权利对用人单位支付的工资进行监督。劳动局投诉具体几天处理发生劳动争议，用人单位或者劳动者到劳动局投诉，劳动局审查认定符合立案条件的，当场受理；受理后先进行调解，十五日内经调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后

2023-07-21

266人看过