一、惠州市养老保险

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

二、惠州市医疗保险

1、根据相关规定，不是所有的病都能获得保险。

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

2、惠州医保住院报销比例

职工医保：95%(连续缴费6个月以上)或50%(连续缴费不满6个月);

补充医疗保险：95%;

居民医保A档：一级医院95%，二级医院75%，三级医院65%;

居民医保B档：一级医院95%，二级医院85%，三级医院75%。

3、惠州医保最高支付限额

职工医保：60万元(住院);

居民医保A档：40万元(住院);

居民医保B档：50万元(住院)。

起付标准：一级医院：200元，二级医院：400元，三级医院：800元，市外医院：1200元。

三、惠州市领取失业金，必须先满足下面两个条件：

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

四、惠州市工伤保险

6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。

其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。

五、惠州市生育保险

生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

六、惠州市住房公积金

1、调整时间和范围

惠州市住房公积金汇缴年度为每年7月1日至次年6月30日。所有已开户并正常缴存(按月、足额、全员缴存)住房公积金的单位，均应在2016年4月至8月底前完成全体在职职工2016年度住房公积金缴存基数和缴存限额的调整工作。

2、住房公积金缴存基数

2016年7月至2017年6月，单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数，为职工本人2015年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。在一个汇缴年度内，单位和职工个人按市住房公积金管理中心核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。

3、住房公积金月缴存额的计算

月缴存金额=月缴存基数X单位缴存比例+月缴存基数X个人缴存比例。

职工缴存与单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额之和，不得超过2016汇缴年度住房公积金最高月缴存限额。

4、住房公积金缴存限额

2016汇缴年度，我市住房公积金最商月缴存基数为17601元(即惠州市统计部门公布的2015年度市直在岗职工月平均工资5867元的3倍)，住房公积金月缴存最高限额为4224元，月工资(实行年薪制的按月均分)未超过以上限额的，以实际工资额计算住房公积金月缴存基数和月缴存额;月工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。

住房公积金缴存比例为5%_12%，单位住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。