上海最低工资标准最新-法师兄

上海最低工资标准最新

来源：互联网时间： 2023-06-20 18:15:44 109 人看过

我国的劳动法规定，从2017年起，上海市的月最低工资标准已经从2300元调整为2420元。小时最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准通常适用在全日制就业的劳动者身上，在法定工作时间，或按照法律签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

一、根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些

根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

二、邢台市最低工资标准是多少

邢台市上调最低工资标准调整后分3个档次，分别为1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为16元、15元、14元。

邢台县、沙河市最低工资由1420元调整为1590元，南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县最低工资标准由1310元调整为1480元，广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县最低工资标准由1210元调整为1380元。

其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者；小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。

三、广州市的最低工资标准是多少

广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
最新国家最低工资标准解析

我国的劳动法规定，由于经济发展不平衡、消费水平不同，各地的最低工资的标准也不一样。国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21．75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次最低工资标准。全国各地月最低工资标准分两档。在第一档里，上海的2190元最高。深圳的2030元和天津的1950元位于第二、三位。沈阳最低工资标准2021文件2021年沈阳市最低工资标准如下：月最低工资一般分为4档，通过调整可以更好的区分。并且月最低工资平均都以前月标准上调100元。第一档为1620元。二档为1420元。三档1330元。通过系统的调整，此地区每小时最低工资变成为标准一档为16元，二档为14元，三档为11．8元，4档为10．6元。其中沈阳市，和平区等区域由1530调整为1350元。新民区域由1230元调整为1350元。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体

2023-07-01

384人看过
最低工资
“最低工资标准”=最高工资？

“目前长春市的最低工资水平是650元，而老板给我的工资就是650元，听说最低工资要涨，那我也能跟着涨工资了？”近日，传出最低工资要涨的消息，得到不少民营企业职工支持。记者了解到，目前有不少民营企业大打擦边球，工资标准向最低工资“看齐”，最低工资标准指导价格变了味。民营企业工资标准向最低工资“看齐”在一家民营企业打工的孙女士这几年的工资一直涨，但她却不太高兴，因为这并不是老板主动给她涨的工资，而是因为她领的就是长春市的最低工资，所以最低工资水平涨，她就跟着涨工资了。据了解，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多中小民营企业员工的工资都是根据最低工资标准调整的，最低工资标准已经是他们的最高工资，只有最低工资标准涨，他们才能够跟着涨工资。企业打擦边球劳动部门也无奈“现在很多民营企业的工资标准都是以最

2023-06-10

307人看过
最低工资
2023年上海最低工资标准增加数额历来之最

从上海市人力资源和社会保障局网站获悉，从2010年4月1日开始，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元，增加数额为历来之最。上海月最低本周将全面跨入千元时代。小时最低工资标准从8元调整为9元。上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准，今年是第17次调整。政府部门表示，考虑2009年上海最低工资未作调整等实际情况，今年最低工资标准的调整幅度相对较大。与此同时，上海市人力资源和社会保障网公布了2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，比上年增长8.3%。这一数字的公布意味着：相关社保待遇将自下月起上调。目前个人缴费基数根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定，即今年上限为10698元，下限为2140元。数据来源：中智RAA?整体薪酬分析与应用平台据**薪酬了解，

2023-05-03

104人看过
最低工资
什么是最低工资,杭州最新最低工资标准是怎样的

杭州市区最低工资，拟调整为1860元/月杭州市政府《关于调整市区最低工资标准的通知》正在征求意见。征求意见稿上说，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神，结合杭州实际，决定从2015年11月1日起，将市区最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。通知同时要求，各县(市)、富阳区应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。什么是最低工资?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可

2023-05-04

345人看过

最低工资
海南最低工资标准分三类地区上调

2015年9月1日起海南省上调最低工资标准一类地区（海口市、三亚市、洋浦经济开发区）月最低工资标准由现行的830元上调为1050元，小时最低工资标准由7.2元上调为9.2元。二类地区（琼海市、儋州市），月最低工资标准由现行的730元上调为950元，小时工资标准由6.3元上调为8.3元。三类地区（其他市县）月最低工资标准由现行的680元上调为900元，小时最低工资标准由5.9元上调为7.9元。与之前执行的2010年颁布的最低工资相比，此次调整，三类地区的增幅分别达到26.5%、30.1%和32.4%，平均增长约1/3。据估算，约有20万名劳动者将从中受益，主要集中在服务、餐饮等行业。

2023-06-05

247人看过
最低工资
深月最低工资标准全国最高京小时最低工资标准最高

本报讯(记者/叶明华)工资分配，谁说了算？最低工资标准怎么定？国企负责人该拿多少工资？昨日上午，人力资源和社会保障部举行二季度新闻发布会，这也是人力资源和社会保障部组建后的第一次新闻发布会，新闻发言人尹成基在会上表示，这些企业工资分配领域的热点问题已经纳入人力资源和社会保障部下半年的工作安排中。工资分配，谁说了算？尹成基表示，下半年将改进和加强对企业工资分配的宏观指导，以工资集体协商为重点，推进企业工资决定机制改革。最低工资标准怎么定？尹成基说，指导各地根据当地经济发展水平、社会平均工资和城镇居民消费价格指数等因素变化情况，进一步研究调整最低工资标准，并加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资规定的行为。国企负责人该拿多少工资？尹成基称，下半年研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。尹成基提到，今年以来，全国有15个地区执行了新的最低工资标准，最低工资标准有了较大

2023-06-10

200人看过
最低工资
上海8月1日新最低工资标准适用所有单位

关于调整本市最低工资标准的通知沪人社规〔2021〕18号各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位：经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资。（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海市人力资源和社会保障局2022年6月22日

2023-05-03

278人看过
病假
上海病假工资最低标准能给我说吗？

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者

2023-02-08

93人看过

社保
湖南最低工资标准将上调，最低工资标准包含社保吗

一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准，湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》（湘人社规〔2022〕6号），决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）分三个档，分别为1930元／月、1740元／月、1550元／月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害

2023-04-12

476人看过
退休
上海最低社保标准退休后开多少工资

一、上海最低社保标准退休后开多少工资?计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。二、申请退休金所需材料(一)身份证件：居民身份证正、反面复印件。(二根据不同情形，另需分别携带以下材料：1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次

2023-03-29

368人看过
最低工资
广东东莞最低工资标准，最低工资标准的作用

一、广东东莞最低工资标准广东东莞最低工资标准为1720元/月；对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。根据市政府下发的通知规定，2018年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。二、最低工资标准的作用最低工资标准对保护劳动者的劳动权利和合法权益起到了积极作用，有利于防止和减少克扣克扣工资的发生。我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定；实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳

2023-06-19

457人看过
工资
深圳工资最低标准，工资最低标准包含五险吗

深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元，非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的，一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准深圳工资最低标准根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》的规定，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准于2022年1月1日起实施。二、工资最低标准包含五险吗最低工资不包含五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医

2023-06-04

104人看过

工资
上市工资员工薪资最低标准

今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。一、最新山西太原最低工资标准山西省人社厅发布通知，从5月1日起，山西省提高最低工资标准，四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。与此同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。据介绍，最低工资标准一般根据城镇居民生活费用支出、职工个

2023-06-25

253人看过
最低工资
上海最低工资拟上调15%

关于调整本市最低工资标准的通知沪人社规〔2021〕18号各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位：经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资。（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海市人力资源和社会保障局2022年6月22日

2023-05-03

81人看过