工程投标需要的材料包括投标函、投标的质保金等,政府机构或者是其他的公司,有时会采取公开竞标的方式来将构成承包出去,其他的自认为自己有能力完成构成修建的任务的,可以进行投标,同时也需要向单位提供投标意向书。
一、投标注意事项
《招标投标法》第二十八条规定,投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。投标人少于三个的,招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,招标人应当拒收。
投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点,在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达,以便获得招标机构已收到投标书的回执。
在招标文件中通常就包含有递交投标书的时间和地点,投标人不能将投标文件送交招标文件规定地点以外地方,如果投标人因为递交投标书的地点发生错误,而延误投标时间的,将被视为无效标而被拒收。
如果以邮寄方式送达的,投标人必须留出邮寄时间,保证投标文件能够在截止日期之前送达招标人指定的地点。而不是以“邮戳为准“。在截止时间后送达的投标文件,即已经过了招标有效期的,招标人应当原封退回,不得进入开标阶段。
招标文件的签收保存。招标人收到标书以后应当签收,不得开启。为了保护投标人的合法权益,招标人必须履行完备的签收、登记和备案手续。签收人要记录投标文件递交的日期和地点以及密封状况,签收人签名后应将所有递交的投标文件放置在保密安全的地方,任何人不得开启投标文件。
二、投标时的技巧问题
投标时,既要考虑自己公司的优势和劣势,也要分析投标项目的整体特点,按照工程的类别,施工条件等考虑报价策略。
(一)一般说来下列情况报价可高一些:
1、施工条件差(如场地狭窄、地处闹市)的工程;
2、专业要求高的技术密集型工程,而本公司这方面有专长,声望也高时;
(二)下述情况报价应低一些:
1、施工条件好的工程,工作简单、工程量大而一般公司都可以做的工程。如大量的土方工程,一般房建工程等;
2、本公司目前急于打入某一市场、某一地区,以及虽已在某地区经营多年,但即将面临没有工程的情况(某些国家规定,在该国注册公司一年内没有经营项目时,就撤销营业执照),机械设备等无工地转移时;
3、附近有工程而本项目可以利用该项工程的设备、劳务或有条件短期内突击完成的;
4、投标对手多,竞争力激烈时;
5、非急需工程;
6、支付条件好,如现汇支付。
一般来说,投标方需要准备详细的资料递交,递交还需要注意截止时间以免错过,投标往往是竞争非常激烈的,对于工程的招标是不能少于三个人的,因此在投标时需要根据招标方的不同需求进行选择,特别是在工程投标需要什么资料的这个问题上,最好是重点突出自己的优势。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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工程开工建设工程投标需要提供哪些材料?浙江在线咨询 2023-06-041、最重要的一步就是看好招标文件上的要求,完全按照招标文件的要求去响应,就没有问题。下面讲一下一般投标都需要准备的一些资料。首先就是营业执照,从营业执照上能看到我们的注册资金,经营范围是否符合招标方的要求。 2、为了证明投标公司的实力,我们还要准备前三个年度的财务报表以供招标方审核,只要财务状况良好且没有亏损的企业才会被招标方考虑。 3、为了证明公司的信誉,还需要填写承诺书,检查机关出具的行贿犯罪
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申请工程投标需要准备的材料都有哪些?重庆在线咨询 2022-09-03工程投标一般分为商务标和技术部两个部分。一、商务标包含: 1、函。 2、投标报价表。 3、付款方式。 4、概况。 5、企业业绩。 6、公司投标资质证明文件。 7、其他招标文件要求的资料。二、技术标包含:1、工程概述:又分工程概况、施工图设计、施工程序总体设想及阶段划分等等。2、施工组织设计: (1)施工进度计划及各阶段的保证措施。 (2)拟投入本工程人员。 (3)劳动力计划表及保证措施。 (4)拟
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建设工程投标有哪些材料要求上海在线咨询 2023-04-29工程投标需要的材料有 1、投标的技术标书(包括公司简介、公司资质、公司近期业绩及获奖工程证书等); 2、商务标书(包括中标承诺书、质量保证承诺书、工程预算报价等); 3、信誉标书(包括公司近两年的资产、财务状况、税务缴纳)等。
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拖欠工资的投诉材料需要什么证据黑龙江在线咨询 2022-11-081、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。