签订合同的书面形式规定是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 10:02:23 106 人看过

合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件,都是合同的书面形式的具体表现。

书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

书面合同必然由文字凭据组成,但并非一切文字凭据都是书面合同的组成部分。成为书面合同的文字凭据,必须符合以下要求:有某种文字凭据,当事人或其代理人在文字凭据上签字或盖章,文字凭据上载有合同权利义务。

书面合同的表现形式,常见的有以下几类:

(1)表格合同。它是当事人双方合意的内容及条件,主要体现为一定表格上的记载,能全面反映当事人权利义务的简易合同。表格合同及其附件、有关文书、通用条款,才组成完整的合同。

(2)车票、保险单车票、保险单等合同凭证不是合同本身,它的功能在于,表明当事人之间已存在合同关系。合同凭证是借以确认双方权利义务的一种载体。虽然双方的权利义务并未完全反映在合同凭证上,但因法律及有权机关制定的规章已有明确规定,因而可以确认合同凭证标示双方的权利义务关系。

(3)合同确认书。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

在当代的社会,不论是签订书面的合同还是口头的合同,要想发生法律效力的话,肯定是需要符合我们国家《民法典》当中所规定的合同成立、有效的具体的条件,比如说这些是在双方当事人真实的意思表示之下才能够签订的,之后才能发生法律效力。

一、对于口头解除买卖合同是有效的吗

一定签订有效的买卖合同之后才有效,口头解除房屋买卖合同是没有法律效力的,需要按照合同的约定来处理;不然是很容易引起纠纷。

口头合同的缺点是很明显的:因没有文字为据,一是对履行没有约束,二是一旦发生纠纷,难于取证,不易分清责任,不便处理。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等有形地表现

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 23:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 书面形式订立合同的范围
    合同的书面形式有多种,最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字(或者同时盖章)的合同文本,也称作合同书或者书面合同。通常合同书中明确地记载合同的双方当事人的权利义务、解决争议的方法等具体内容。因此,发生争议可以按照合同的规定进行处理,比较容易解决纠纷,摆脱了口说无凭的状况。所以,最好采用签订合同书的形式。合同书有多种多样,有行业协会等制定的示范性合同文本,国际上也有通行的某种行业的标准文本,也有营业者提供的由营业者制订的格式合同文本,大量的还有双方当事人自己签订的合同文本。一般来说,作为合同书应当符合如下条件:1.必须以某种文字、符号书写。2.必须有双方当事人(或者代理人)的签字(或者同时盖章)。3.必须规定当事人的权利义务。合同也可以信件订立,也就是平时我们所说的书信。书信有平信、邮政快件、挂号信以及特快专递等多种形式。电报、电传、传真也属于书面形式,大量的合同通过这
    2023-06-09
    254人看过
  • 推定形式订立合同的规定是什么?
    订立合同的方式主要有三种,包括口头形式、书面形式以及推定形式。但要是法律、行政法规中明确要求必须采取书面形式订立的,那么当事人应当通过书面形式订立合同。而在当事人约定采用书面形式订立合同的时候,也应当以书面形式订立合同。“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”(一)推定形式推定形式,是指当事人未用语言、文字表达其意思表示,仅用行为向对方发出要约,对方接受该要约,做出一定或指定的行为作为承诺的,合同成立。例如商店安装自动售货机,顾客将规定的货币投入机器内,买卖合同即成立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和推定形式等。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。在任何社会任何时代,合同的形式都是不可或缺的。(二)口头形式口头形式,是
    2023-06-22
    95人看过
  • 电子邮件签订的合同算作书面形式吗
    电子邮箱可被视作电子协议的一种形式。在法律层面上,合同当事各方可以采用各种形式来签订合同,我们常见的书面合同形式、口头合同形式以及除此之外的其他形式。根据我国新颁布的《中华人民共和国民法典》中第四百六十九条的明确规定,“书面形式”不仅仅限于传统的纸质文档如信函、电报、电传、传真等,还应当涵盖那些可以通过实际载体,直观展现其所含内容的形式。更具体而言,如果电子文件能够有效地显示出所传递内容的话语以及详细信息,并且这些文件能够随时随地被检索使用,那么它们也可以视为符合书面形式要求的文档。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    2024-08-20
    100人看过
  • 无固定期限劳动合同是否应以书面形式签订
    根据中国《劳动合同法》的规定,劳动合同应当以书面形式签订,因此,在签订无固定期限劳动合同时,应当以书面形式签订《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,书面劳动合同应当订立如果已经建立了劳动关系,同时没有订立书面劳动合同,用人单位和劳动者在就业前订立劳动合同的,应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同,第十四条无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无限期终止期限的劳动合同,用人单位与劳动者可以协商订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除提出订立固定期限劳动合同外,还应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在用人单位连续工作十年的(2)用人单位首次实行劳动合同制度或国有企业改制并重新订立劳动合同时,劳动者已在用人单位连续工作十年,且距法定退休年龄不足十年(3)员工已连续签订两份定期劳动合同,用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳
    2023-05-07
    249人看过
  • 电子邮件是以书面形式给您签订合同是合同吗
    用电子邮件签合同是可以算作书面形式合同的,其属于法定的书面合同种类,对双方当事人均具有法律约束力。我国《民法典》规定,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。一、施工合同必须手写填吗没有具体的规定,手写合同只要能够表明合同内容,属于书面合同,在符合法律规定的情况下为有效合同。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、网签的购房合同具备什么法律效力网签合同不是购房合同。在房地产领域,网签就是交易双方签订购房合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上,有关当事人可以在网上进行查询。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立
    2023-03-06
    474人看过
  • 约定要式合同的书面形式
    民法典规定,当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。在签订书面合同时,当事人应注意,除主合同之外,与主合同有关的电报、书信、图表等,也是合同的组成部分,应同主合同一起妥善保管。书面形式便于当事人履行,便于管理和监督,便于举证。未采用书面形式的约定要式合同,一律无效。旅游合同书面形式为什么必须是书面形式旅游合同必须是书面合同的原因:旅行社的服务是预期服务,旅游合同关系成立至履行合同尚存一段时间,如果单凭当事人的记忆,难免出现信息偏差;旅行社服务缺乏实物样品的比对,旅行社的服务涉及面广且杂,只有书面形式才能固定双方的权利义务。
    2023-08-18
    251人看过
  • 合同书形式和书面形式有什么区别
    合同书形式只是书面形式的一种,我国《民法典》规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式,而合同书则仅指传统意义上的纸质的书面合同。书面形式的分类书面形式又可分为一般书面形式和特殊书面形式。1.一般书面形式。是指用文字来进行意思表示,如书面合同,授权委托书,信件,数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件),行为人协商同意的有关修改合同的文书、图表等。一般书面形式,或为当事人约定采用,或为法律、法规规定采用。如果法律有规定或者当事人约定应采用书面形式的,民事行为的当事人应当采用书面形式。一般书面形式在民事行为中,具有不同的效力,如证据效力、成立效力和生效效力。在书面形式作为证据效力的情况下,当事人之间是否存在民事行为及其权利义务,均以书面形式作为证据效力的情况下,只有在书面内容含混不清或者不完备时,才可以
    2023-02-21
    335人看过
  • 合同在签订时未采用书面形式是否成立
    合同未采用书面形式只要不违反法律规定或当事人特殊约定就是成立的。一般而言,是否采用书面形式订立合同不是法律规定的合同成立条件。合同的成立条件为:当事人双方基于平等自愿原则,就合同标的达成一致。一、合同成立时间有哪些合同成立时间如下:1、法律不限制合同采用书面形式的,自承诺到达要约人时合同成立;2、以合同形式订立合同的,自双方签字或盖章时成立;3、采用确认书形式时,签订确认书时合同成立;4、法律规定或者约定采用书面形式,但当事人未采用书面形式,但一方已经履行主要义务,对方接受的,合同成立;5、以合同形式订立合同。一方在签字或盖章前已履行主要义务,对方接受的,合同成立。二、如何确定协议进行时间1、合同以要约、承诺的方式订立的.承诺生效的时间就是合同成立的时间。在通常情况下,表现为两种方式:一是承诺通知到达要约人时合同成立;二是根据交易习惯或者要约的要求作出承诺行为时合同成立。2、采用书面形式订
    2023-03-03
    428人看过
  • 签订房屋租赁合同时,书面形式是否必要?
    合同的形式,可是书面形式,也可以是口头形式,双方当事人是可以约定合同的形式的。但是,承租人和出租人订立的房屋租赁合同的时间为六个月以上的,那么则需要订立书面的房屋租赁合同,若不订立书面租赁合同的,则视为是不定期租赁合同。质押合同必须采用书面形式吗是的,依据我国相关法律规定,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。民法典中有规定,动产未交给的,不影响质押合同的效力,但质权自出质人交付质押财产时设立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百二十七条设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款:(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围;(五)质押财产交付的时间、方式。《中华人民共和国民法典》第四百二十九条【质权生效时间】质权自出质人交付质押财产时设立。《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的
    2023-07-22
    366人看过
  • 合同订立的形式有哪些是不是一定是书面的
    一、合同订立的形式有哪些是不是一定是书面的合同订立的形式有书面、口头或其他法定形式,不是一定要求书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。同时,书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、当事人订立合同是不是只能用书面形式当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但对于法律规定,必须采用书面形式订立的合同,应当采用书面形
    2024-01-24
    405人看过
  • 民法典书面合同的形式是什么
    一、民法典书面合同的形式是什么《民法典》规定,书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《民法典》明确了电子合同是书面合同的一种形式,体现了我国立法活动中跟随社会和时代的发展,不断完善和提高的立法理念;也反映了当下社会生活中互联网等领域的快速发展对于相关法律指引和规范的需求。同时,将互联网上发布的商品或服务信息规定为“要约”,也是对传统买卖合同中买方发出要约这一惯例的突破。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、民法典合同的权利义务终止是什么合同权利义务
    2024-01-24
    329人看过
  • 书面形式是否是合同订立的唯一要求?
    合同的订立不是必须以书面形式。也就是说,订立合同可以是书面形式或口头形式,也可以是其他形式。只要法律没有特别规定或者当事人另有特别约定,一般对合同形式没有特别要求。1、所谓书面形式,是指能够有形地表达所载内容的形式,包括合同、信件、电报、电传、传真等;2、口头形式是指面对面的谈话或电话交流。以口头形式订立合同的特点是直接、简单、快捷、小额交易或现金交易,如在自由市场买菜、在商店买衣服等。除书面形式和口头形式外,合同还可以以其他形式订立。比如合同的成立可以根据当事人的行为或者具体情况来推定,这种合同也叫默示合同。合同订立过程中必须遵循以下原则1、平等原则合同当事人的法律地位平等,这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系,即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系),但在订立合同时也必须居于平等的地位。2、自愿原则合同当事人有订立和不订立合同的自由,有选择合同当事
    2023-07-11
    249人看过
  • 签订书面合同?了解这些形式才能上道!
    大部分合同都采用的是书面形式,书面形式是指,合同书、信件、数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。合同的法律特征:1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。3、合同是一种民事法律行为。合同与协议的区别:双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或
    2023-11-27
    84人看过
  • 保险合同什么形式属于书面形式
    保险合同订立的书面形式有下列内容:保险合同成立后,保险人应及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证,载明双方约定的合同内容;或者双方也可以约定采用其他的书面形式来载明合同的内容。一、投保人可以要求解除已经成立的保险合同吗保险合同成立后,保险人有权解除合同。在保险合同成立后,合同就产生了法律效力,只要法律不存在特别规定,双方的保险合同中也没进行相反约定,投保人可以随时解除保险合同,但是这并不意味着投保人的合同解除权是任意的,当投保人与被保险人不是同一人时,投保人在解除为他人利益而订立的保险合同时,应事先征得被保险人同意。二、保险合同如何才能解除解除保险合同有法定解除和协议解除两种形式。在保险合同中,投保人可以随时解除保险合同,解除的方式是以书面形式通知保险公司,但《保险法》另有规定或者保险合同另有约定的除外根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人
    2023-06-24
    77人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 书面形式合同是以哪些种形式签订的
      云南在线咨询 2021-12-16
      书面合同包括:合同、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指能够有形地表达内容的形式,电子数据交换、电子邮件等方式被视为书面形式。
    • 劳动合同书面形式指什么形式签订劳动合同
      甘肃在线咨询 2022-06-19
      1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,劳动合同书面形式指订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于
    • 是不是合同签订需要书面形式
      江西在线咨询 2022-06-08
      签订合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律明文规定应当采用书面形式的,从其规定。当事人也可以自行约定合同订立形式。
    • 必须签订书面合同的基本形式
      天津在线咨询 2023-11-11
      下列合同应当采用书面形式: 1、借款合同; 2、期限六个月以上的租赁合同; 3、融资租赁合同; 4、建设工程合同; 5、委托监理合同; 6、技术开发合同; 7、技术转让合同; 8、担保合同; 9、土地承包合同等。
    • 劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
      香港在线咨询 2023-08-15
      法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件