最新医保和社保的差异-法师兄

最新医保和社保的差异

来源：互联网时间： 2023-07-04 08:54:36 206 人看过

区别是：1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。2、社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。

社保医保比例

医疗社保的比例缴费是：单位6％，个人2％

3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％

3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保缴纳比例60%和100%的差异

养老保险百分之六十和百分之百的区别，主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位百分之二十，个人百分之八。二、尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、养老保险退休金高低的计算，很大程度取决于你个人缴费基数的大小，同样条件下按百分之百缴费一定比按百分之六十缴费的养老金多。单位买社保和个人买社保的区别单位买社保和个人买社保的区别，具体如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同

2023-07-03

308人看过
社保
社保缴纳15年和20年的差异

社保交15年和20年的区别如下：1、工龄的不同，影响医保退休；2、需要缴纳的费用也是不一样的；3、退休后可以领取的社会养老金不同。一般社保缴费时间越长，缴纳标准越高，在达到退休年龄后，投保人可以领到的社会养老金金额也越大。一、养老金领取条件如下：1、达到规定退休年龄；2、单位和个人按规定缴纳养老保险费；3、缴费年限累计满15年。二、交社保需要的资料有：1、社保登记表；2、用人单位的营业执照、登记证书；3、单位的法人或者负责人的身份证明；4、单位的组织机构代码证；5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。总而言之，缴纳居民养老保险的，退休年龄需达到国家、当地规定的退休年龄；缴纳职工养老保险的，退休时男性需年满60周岁，女性从事管理和技术工作需年满55周岁、女性直接从事生产服务工作需年满50周岁。养老金领取需累计缴费满15年，但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格，想要领取更

2023-06-30

270人看过
五险一金
区分社保和五险一金的差异

社保和五险一金的区别包括：1、概念不同，社保是社会保险的简称。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金；3、缴费制度不同。五险中，前三种保险由企业和个人共同缴纳，后两种保险完全由企业承担。一种基金由企业和个人共同缴纳，用人单位交五险一金，员工交三险一金。五险一金的办理流程包括：1、社保、公积金开户；2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。农合和社保有什么区别一、参保对象不同。新农合必须是农村户口才可以

2023-07-01

392人看过
医疗保险
医疗保险和养老保险的差异是什么？

1．养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。2．医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。五险中能只买医疗保险和养老保险吗五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社

2023-07-03

436人看过

病历
职工医保与居民医保的差异

职工医保和居民医保的区别在于：1、医保面向对象不同。职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（例如从事个体经济的在职职工）以及享受退休金的退休人员；而居民医保的设定可以理解为对医保覆盖面积的扩大，它主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及其他城镇非从业人员；2、缴费来源不同。居民医保由个人缴费，同时会享受一定的政府补贴；职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2％，而公司的缴纳比例约为职工收入的6％左右。职工医保不享受政府补贴；3、缴费标准方式不同。居民医保是按年缴费，筹资水平低于职工医保，有征缴期，一般是每年的9－12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇；职工医保是按月缴费，筹资水

2023-06-30

373人看过
社保
20年和22年社保有何差异？

有的。1、交费不同：累计缴纳年限：比如现行政策社保需要累计缴满15年才能申请退休；这里的15年可以断断续续的缴纳，前后加起来达到15年缴纳年限便可以；连续缴纳年限：比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保；这里的7年社保是不能断的，若断交1个月都要重新计算！2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要。因为很多大城市里规定，买房、买车、落户、孩子上学，甚至孩子高考都要求一定时间的社保连续缴纳年限，比如最近北京在办理落户，要求社保必须连续缴纳7年，这7年中连1个月都不能断缴！3、退体金不同：开始缴纳社保，到最终停止缴纳社保，一共缴纳了多少年。这其中如果有断缴的情况的话，断缴的年限是会被刨除去的。也就是说，假如你从1998年开始缴社保，缴到2018年，一共经历了20年，但其中2000年和200

2023-07-03

137人看过