离职都需要办什么手续-法师兄

离职都需要办什么手续

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-25 07:19:08 307 人看过

一、离职都需要办什么手续

一、提交离职申请首先呢，你得明确地跟老板谈，告诉他们你想辞职。

你好像要提早30天（当然啦，具体得看你们签的劳动合同上怎么写）告诉他们哦。

二、审阅离职申请等你的辞职信到了老板跟人力资源部门手里，他们就木有时间只顾着痛哭了（因为他们很忙哒），得花点时间来仔细看看这份离职申请，看看这个决定是否是经过深思熟虑的。

三、工作交接辞职以后，你手里的那堆活儿可不能撂挑子不管啊，得尽快找人接盘。

这事儿可得写份报告，把你手上的文件、资料、设备等等都交代清楚。

四、结算薪资福利离职前，你得让公司给你算算工资、奖金、补贴之类的，还有社保费也别忘了交。

五、开具离职证明离职之后，公司会给你开个离职证明，这个东西对你找新工作可能有点用处。

六、归还公司物品最后，你得把所有的公司物品（比如工作证、电脑、手机什么的）还给公司。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、员工要离职公司不批怎么办

首先，咱们的员工要是对公司有啥不满或者问题，就应该跟公司坐下来好好谈一谈；如果在双方无法达成共识的前提下，那就得采取行动了，比如去申请劳动争议仲裁，又或者向当地的劳动保障监察部门寻求帮助，让公司按照法律法规来做好他们该做的事情。

当然啦，通常情况下，只要我们的员工提前三十天用书面的方式告诉公司自己要辞职，那么这个劳动合同就能顺利解除了哦。

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