员工的保险的办理由单位进行,公司为入职的员工办理社会保险,应当由公司到所在辖区的社会保险机构(也就是现在的人力资源与社会保障局)进行办理手续,公司需要提交的相应的材料。一般有《参保单位登记表》还有《参保人员登记表》,还要提供法人的营业执照和签发工资表的复印件。因为各地的社保部门会有自己详细的规则,因此详细信息可以去咨询当地的社保部门。
临时工有没有劳动保险
单位需要给临时工买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
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失业保险申请流程山西在线咨询 2022-03-28失业保险领取流程: 一、用人单位从职工失业之日起3日内,为职工出具终止或解除劳动关系证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。自与职工终止或者解除劳动关系之日起15日内,报市就业管理中心审核登记部进行档案审核和失业人员应享受的失业保险待遇审核。 二、职工自失业之日起60日内办理失业保险待遇申领登记,失业保险金自办理失业登记之日起计算。逾期未登记的,视为放弃享受失业保险待遇的权利。 ①本人持《户口
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申请失业保险流程新疆在线咨询 2022-08-12流程如下: 一、需要携带的办理凭证有: 《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带) 2 二、办理程序 1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手
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申请劳动仲裁流程——湖南在线咨询 2022-05-12申请劳动仲裁流程: 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案; 2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人; 3、仲裁机构开庭审理,双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见; 4、仲裁机构进行调解; 5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。相关法律规定是:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请
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劳动仲裁申请流程江苏在线咨询 2021-11-26一、确定劳动仲裁委员会。聘请律师提交的材料,包括仲裁申请书、证据材料及其它材料。第三,立案受理和案前调解,因为仲裁委员会每天受理的仲裁案件很多,仲裁员会确认你是否需要案前调解来简化整个仲裁过程。提交申请后约半个月,领取通知书,包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。最后是仲裁庭审和裁决。
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申请劳动仲裁流程湖南在线咨询 2022-04-12收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁: 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6)用人单位盖章的考勤记录; 7)其他劳动者的证言等。