可以使用。医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后,异地就医人员应该遵循就近就医的原则,进行定点医疗。各地可以根据具体情况制定相应的政策。
一、滁州异地就医医保报销流程
根据《滁州市人民政府关于印发的通知》(滁政〔2019〕24号)精神,参保人员到省外医疗机构住院治疗的,起付线按当次住院总费用20%计算(不足2000元的按2000元计算,最高不超过10000元),报销比例为55%。住院报销金额=(政策范围内医药费用-起付线)X报销比例。未办理转诊手续在市域外就医的,报销比例再降低10个百分点。
住院前拨打异地就医备案平台电话0550-96355,进行异地就医备案。备案后持社会保障卡在异地医院就医,出院时直接结算。未备案联网结算的,持住院相关手续回参保地申报医药费用报销。
在异地发生意外伤害的住院费用暂不实行联网直接结算,可携带病案首页、入院记录、出院记录、发票、清单及身份证或社保卡到明光市就业和社会保障服务中心大楼(祁仓路公租房)2楼33号医保窗口登记、调查复核后再报销。
二、盐城的农村合作医疗能不能在盐城市使用
医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后,异地就医人员应该遵循就近就医的原则,进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构,期限是每年可以定一次。
三、退休医保转到异地需要怎么办理
1、已开通凭医保卡异地医保结算的,不需要再办其他手续。2、尚未开通异地结算的,应先到你原参保地的社保局办理“异地就医定点医疗机构登记”,填写好登记表(一式三份)后,到你居住地找一家或两家有社保定点医疗资格的医院盖章签认,把盖章后的表格拿回原参保地社保局办好审批手续就可以异地看病报销了。3、医保异地结算:建立异地就医结算机制,探索异地安置的退休人员就地就医、就地结算办法。制定基本医疗保险关系转移接续办法,解决农民工等流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助之间的衔接。
-
安徽社保卡能在江苏用吗
52人看过
-
江苏医保卡是如何使用的
209人看过
-
浙江地区能否使用江苏医保?
367人看过
-
江苏扬州社保卡在江苏盐城阜宁可以用吗
275人看过
-
江苏医保在山东是否可用?
105人看过
-
山东地区能否刷江苏的医保卡?
307人看过
公租房就是公共租赁住房,是一种政策支持、面向特定群体出租的住房。 公租房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,包括一些新的大学毕业生,包括一些退休老人及残疾人,还有一些从外地迁移到城... 更多>
-
四川的医保卡一卡通能在重庆刷吗海南在线咨询 2022-07-13“医保一卡通”和“社保一卡通”含义不相同。前者指的是医疗保险能够实行异处医保卡通用,解决的是异处看病难的问题;后者指的是社会保险全国一卡通,指的是不仅仅看病医保卡能够全国通用,即使养老保险也能够异处转移,不顾您一辈子在多少个城市干过,都能够在最后一个职位干完时,在那里解决退休手续,按月领取养老金。显然,“社保一卡通”涵盖的范围要比“医保一卡通”涵盖的范围大得多。
-
的社保卡在江苏苏州能用吗?能办理报销吗?山西在线咨询 2022-07-06当然能!只要那个地方开通的是吴中医保,换句话说就是要吴中区医保的定点单位,苏州市里有些就不行的,因为要苏州市的医保卡才能报销当然有比例的,要看你得什么病医保可以异地报销的,异地医保报销需提供的材料:本市医院出具的转院证明;拿医院出具的转院证明到本市、区社保处(医保处)异地就医审批备案;异地定点医院住院发票原件;机打的费用清单原件;住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份;身份证复印件1份。外地就诊报
-
-
江苏的社保卡现在可以在全国各大医院同用吗?山西在线咨询 2022-07-211、目前社保卡还不能全国通用。因为,现行社保政策是各省市统筹,还没有全国统筹。 2、你公司决定给你们在北京参加社保,那你的社保关系在北京,当然只能在北京享受有关政策了。 3、你如果同时参加了医保,在深圳看病可在你确定的定点医院进行,医药费报销只能寄回北京了。 4、医保关系目前全国各省市都不能转移,只有职工养老保险(人们所说的社保)可以在全国范围内转移,目前的政策是只转移建立个人帐户的8%,不转统筹
-
江苏省在那个省办医保卡江苏在线咨询 2022-05-28通用。从2015年2月1日起,江苏省已经统一发放江苏省社会保障卡,新的社保卡打破了江苏省内的区域限制,可以在江苏省范围内享受医疗看病等社保服务。《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》统一基金征缴和管理。将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。并入后的用人单位职工基本医疗保险费率,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定,个人不缴纳生育保险