工伤认定的时间一般是60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
一、社保工伤认定时间限制是如何规定
社会保障工伤认定时限有下列规定:
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。
社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请。
根据司法机关或者有关行政关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的期限内暂停。
二、员工工伤劳动局如何认定
员工工伤,由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
三、工伤索赔申请多长时间立案
工伤索赔申请的立案期限,要按实际情况来定,具体如下:
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和职工所在单位;
2、社会保险行政部门应当在15日内对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请作出决定;
3、工伤认定决定需要以司法机关,或有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论的期限内,暂停工伤认定决定。
相关的法律规定,规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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