仲裁请求书主要包括以下内容:(一)原告的姓名、职业、地址、工作单位;被告的姓名和地址。被告为用人单位的,应当写明法定代表人的姓名和职务;(2)仲裁请求及其所依据的事实和理由。这是文件的核心,要注意写作技巧和具体运用。首先应明确争议发生的时间、地点、原因、过程和结果,并重点说明当事人之间争议的具体内容和焦点,说明被告的责任。其次,依法分清是非,明确责任,论证要求的正确性和合法性。需要提醒的是,如果争议涉及多个项目,必须逐一列出。如果省略,将不被接受
(3)证据、证人姓名和地址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被告人辩护、鉴定结论、勘验笔录等,证人应当能够证明劳动争议案件的客观情况。一旦明确证人应当由劳动争议仲裁机构通知作证,他不能拒绝作证,也不能提供虚假证据
(4)上诉人的签名或者盖章,以及上诉日期。写仲裁申请书并不难。关键是要做到事实清楚、理由充分、证据确凿。如果员工书面确有困难,也可以在劳动仲裁部门的指导下填写。
律师提示:
(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(不受理劳动争议),申请仲裁的当事人必须是劳动争议的当事人。申请仲裁的劳动争议,必须有明确的被申请人和争议事实,申请仲裁的具体条件和理由。(四)必须在法定的上诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提出书面申请,并根据被申诉人数提交副本。申请的劳动争议属于集体劳动争议的,当事人应当推举代表参加仲裁。申请仲裁时,应提交争议各方签署的委托书
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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劳动争议仲裁申请内容陕西在线咨询 2022-06-30关于劳动争议仲裁申请内容整理如下: 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性
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劳动仲裁申请书应载明哪些内容劳动争议仲裁申请书应广西在线咨询 2022-04-14根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定,申请人申请劳动仲裁,应提交仲裁申请,并载明应提交的事项。具体条款如下: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、
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劳动争议仲裁申请书内容是怎样的澳门在线咨询 2022-06-03包含以下内容: 1、申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址); 2、被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址); 3、请求事项; 4、事实和理由。
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劳动争议仲裁申请书内容怎么写甘肃在线咨询 2022-03-30参考如下法条处理’ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争