公司搬迁不想去有没有赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-05 20:40:35 491 人看过

公司搬迁不想去的一般没有赔偿,但如果公司因此而依法与劳动者解约的,会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作时间,每满一年补偿一个月的工资。

一、公司破产补偿给员工吗

如果因公司破产而终止劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳动合同解除或者终止前,劳动者前十二个月的平均工资。

二、单位搬迁员工不去能要求赔偿吗

公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、未交社保赔偿计算方法

首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,如果劳动者因此而辞职,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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