法院能随意给人定罪吗-法师兄

法院能随意给人定罪吗

来源：互联网时间： 2023-06-14 09:13:51 384 人看过

依据我国刑事诉讼法的规定，法院肯定不能随意对犯罪嫌疑人进行定罪的，定罪需要建立在有犯罪事实、犯罪证据充足的情况下。

相关法律规定

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二百条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：

(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；

(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；

(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事诉讼法相关文章

用人单位
用人单位能随意规定试用期吗

试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过面试的方式或者劳动者自己提供的一些书面材料来判断其工作的经验和能力，因此法律规定用人单位有权在签订劳动合同时约定一定期限的试用期，但是并不是说用人单位可以随意约定试用期。《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说用人单位若在初次用工时已经和劳动者约定了试用期，在以后续签合同的时候就不得再约定试用期，该规定一方面是对劳动者合法权益的保护，同时也是对用人单位滥用试用期的限制。另外，《劳动合同法》对试用期的期限与最低工资标准也做出了新的规定，你公司在与劳动者签订劳动合同时也应作相应的变更。该法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

2023-04-03

490人看过
离婚协议
法院能做给债人担保吗

在法院执行系统中有欠款的人不能做担保人。根据《民法典》第五百三十九条规定，债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第六百八十三条规定，机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。一、离婚协议如果债权人反悔撤销该怎么办离婚协议被债权人反悔而撤销，需要重新分割夫妻共同财产，但是不影响婚姻关系的解除。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第五百三十九条规定，债务人

2023-06-22

488人看过
辩护人
法院封条能随便撕了吗

一、法院封条能随便撕了吗1、法院封条是不可以随便撕掉的，随便撕掉法院的封条为妨碍司法活动的行为，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院

2023-04-20

210人看过
法人
股东能否随意解除法人？

不能。需要股东决议通过才可以的。有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。法人能否不是股东法定代表人不得为股东。法人是公司本身，是组织；法定代表人是代表公司的自然人；股东是公司的投资者，法定代表人是否为股东可以由其自主决定。代表法人从事民事活动的负责人是法人的法定代表人。公司法定代表人应当依照公司章程的规定担任董事长、执行董事或者经理，并依法登记。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事

2023-07-10

458人看过

故意犯罪
故意跟随他人犯罪吗

故意跟随他人不殴打他人、故意损毁他人财物等，就不构成犯罪。相关法律知识《中华人民共和国刑法》第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。第十五条【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

2023-06-14

327人看过
法定节假日
法定节假日能不能随意取消

徐某是西安市某食品加工公司的职工，月工资2000元，每天工作12小时。由于节假日是食品销售的旺季，2015年春节期间，公司没有给他放假，而是口头答应给徐某每天50元的补贴，徐某想了解公司的做法是否符合国家规定。1995年5月1日实行的《关于职工工作时间的规定，明确职工每日工作时间8小时，每周工作40小时。该食品公司每天让徐某工作12个小时，明显违反了国家政策规定。根据2007年国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节的法定节假日是三天(除夕、正月初一、初二)。《劳动法》及相关国家政策规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦1天;(二)春节3天;(三)清明节1天;(4)国际劳动节1天;(五)端午节1天;(六)中秋节1天;(七)国庆节3天。一般情况，用人单位除以下情况，不得安排职工在法定休假节日上班：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资

2023-06-09

109人看过
工程发包
公司资质能随便发给别人吗

不可以，公司的资质不能随意借给他人，只能自己公司从事相应的业务。一、个人可以承接工程劳务分包吗个人是不可以承接工程劳务分包的，因为根据我国建筑法的规定，建筑工程总承包单位应当将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为，而个人也是不能承接工程劳务分包的，但是如果是个人出面为具有相应资质条件的公司承接是可以的。二、建筑企业分公司可以独立投标吗建筑企业分公司不可以独立投标。建筑企业分公司不是独立法人，没有投保资格。标书应该写明总公司，用总公司资质进行投标。分公司经过依法登记，有一定的组织机构和财产，具有相对独立的法律地位，可以从事与其法律地位相适应的民事活动。分公司不是独立法人，不具有独立法人资质是不能参加投标的。如果想参加投标，必须以总公司的名义参加。三、分公司可以能当股东分公司是指一个公司的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的

2023-04-06

365人看过
扶养
给孩子取名可以随意定姓氏吗

自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏:(一)选取其他直系长辈血亲的姓氏;(二)因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏;(三)有不违背公序良俗的其他正当理由。少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。律师补充：1、自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。2、任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。【法律依据】《民法典》第一千零一十二条自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。第一千零一十五条自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之

2023-05-06

348人看过

管制
警察随意抓人犯法吗

一、警察打人犯法吗1、警察如果在普通地方殴打公民，是犯法的，有可能会构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。(1)犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。(2)犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。(3)故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、警察如果在看守所打犯罪嫌疑人、被告人的，也是犯法的，甚至会构成刑讯逼供罪。《中华人民共和国刑法》第二百四十七条的规定，刑讯逼供罪，是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑，逼取口供的行为。触犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照法律规定从重处罚。二、协警打人怎么量刑如果未造成严重的伤害，一般只在单位内进行处罚或者单位与其解除劳动合同。如果协警在执法过程中打人致

2023-03-09

441人看过
管制
随意污蔑他人犯法吗

一、诽谤他人犯法吗你好为您解答诽谤他人犯法吗这个问题。诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。立案标准在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，依照刑法第二百四十六条的规定，分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。主观要件本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散，或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的，则不构成诽谤罪。你这个言语诽谤好像不能立案，要在出版物上才行，但有可能被对方起诉侵权，这个情节就轻很多了，不会坐牢的，但是面临赔偿。但是情节严重的另算，这个就因事而异了二、污蔑诽谤他人规定是什么诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是

2023-03-09

486人看过
法人
法人章能随时刻吗

法人章可以随时刻章。依据相关法律的规定，公司的印章是可以随着制作的，制作公司的印章需要县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明，才能刻制印章。无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。办理准刻手续的经办人员，需持刻制单位的委托证明和本人身份证明;办理人名章准刻手续的，同时提供名章所刻人名的身份证明一、私刻合同章是否合法犯法？私刻合同章属于违法的行为，情节严重的，还会构成刑事犯罪。法律规定，刻制合同章要到公安机关批准的刻制单位刻制。并且经刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，有关单位才能使用合同章。《印章治安管理办法》第五条规定，任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。第十条规定，需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制；刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后

2023-03-09

421人看过
监护
能不能随意确定未成年人的监护人

不能随意确定未成年的监护人。父母是未成年人的监护人。对于父母已经死亡、下落不明或者没有监护能力的，由有监护能力的人按顺序担任监护人。一般是祖父母、外祖父母、兄、姐。其他愿意担任监护人的个人或者组织，须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。未成年人监护人的类型（一）父母监护父母是未成年人第一顺序的监护人，除非死亡、丧失监护能力或被剥夺监护资格。看起来，谁是父母在大多数情况下是个相当然的概念，实际上，很多情况下，对父母的理解和确定也是个复杂的问题，这给未成年人能否获得适当监护也带来了挑战。对于父母的理解，简单来分，包括生父母、养父母和继父母。对于养父母和继父母的监护资格确定，相对容易一些，但也依赖于对生父母的确定。（二）特定亲属法定监护特定亲属法定监护，是指未成年人的父母死亡、丧失监护能力后，由特定的亲属担任监护人。对于这些特定的亲属而言，只要他们有监护能力且被指定，其监护

2023-08-04

471人看过

劳动者
生病的工人能随意解雇吗

分析：根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作的，用人单位提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动部发布的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条规定，劳动者非因工负伤的，劳动能力鉴定委员会确认其不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作，解除劳动合同的，用人单位应当按照其在本单位的工作年限给予经济补偿，同时支付不少于6个月的工资。对于重病、绝症患者，还应增加医疗补贴。大病增加不低于医疗补贴的50%，绝症增加不低于医疗补贴的100%。因此，公司应首先确定自己的劳动能力，然后根据情况解除劳动合同

2023-05-07

201人看过
违约金
企业能随意约定违约金吗

按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金：一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。二是，如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方可约定劳动者负有保密义务，用人单位可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。相关知识为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包

2023-04-19

454人看过